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Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold) Logo

Ornua 
Deutschland 
GmbH 
(Kerrygold)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score41 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in3 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ornua Deutschland (Kerrygold)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ornua Deutschland (Kerrygold)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Die Ornua Deutschland GmbH steht für die bekannte Marke Kerrygold.

Wer wir sind

Die Ornua Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Ornua Co-operative Limited – der genossenschaftlichen Organisation von irischen Milchbauern und deren Molkereien. An unserem Sitz in Neukirchen-Vluyn wird die irische Kerrygold Butter abgepackt und zusammen mit anderen Kerrygold Molkereiprodukten in Deutschland und Osteuropa vertrieben. Neben den Produkten für den Lebensmitteleinzelhandel werden unter anderem auch tiefgekühlte Butterportionen unter der Marke „Kerrygold Catering“ für Gastronomie, Hotellerie, Großverpflegungssektoren und soziale Einrichtungen produziert und vertrieben.

Kerrygold Original Irische Butter steht nach Beliebtheit und Verbrauch an der Spitze aller in Deutschland angebotenen Buttermarken und istim deutschen Buttermarkt unangefochtener Marktführer. Auch im Segment der Mischstreichfette und beim Cheddar behauptet die Ornua Deutschland GmbH ihre Marktführerschaft . Die Ornua Deutschland GmbH ist mit dem Vertrieb von rund 79.000 Tonnen einer der größten Vermarkter von Butter in Deutschland.

Produkte, Services, Leistungen

Kerrygold Original Irische Butter

Die Basis aller Kerrygold Produkte ist die irische Weidemilch. Die Milch stammt von Kühen, die fast das ganze Jahr auf den Weiden Irlands frisches Gras fressen und wertvolle Milch geben. Somit ist unsere Butter von Natur aus streichzart, hat eine goldgelbe Farbe und den unverkennbaren Geschmack. Neben der allseits bekannten ungesalzenen Butter in der goldenen Folie ist unsere Butter auch gesalzen, als Süßrahmbutter für die feine Küche und im praktischen wiederverschließbaren Becher erhältlich.

Kerrygold Original Irischer Cheddar und Butterkäse

Mit Käse von Kerrygold sind Sie bestens auf jede Mahlzeit vorbereitet. Von würzigem Cheddar, über den herzhaften Cheddar, bis hin zu unserem Vintage Cheddar ist für jeden Geschmack etwas dabei. Für alle die, die es milder mögen, ist unser Butterkäse optimal. Außerdem erhalten Sie unseren Käse z.B. als Scheibe, als Stück, gerieben für Aufläufe und auch als Würfel, ideal für Salate. Wie alle Kerrygold Produkte ist auch unser Kerrygold Käse aus bester irischer Weidemilch hergestellt.

Kerrygold extra

Kerrygold extra st eine Kreation aus Original Irischer Butter und wertvollem Rapsöl. Sie ist direkt aus dem Kühlschrank besonders streichfähig und ist durch den wiederverschließbaren Becher enorm praktisch.

Kerrygold Original Irische Kräuterbutter und Meersalzbutter

Die Kerrygold Butterspezialitäten bieten die optimale Grundlage für mehr Vielfalt beim Kochen und auch auf dem Butterbrot. Bei der Kräuterbutter geben frische Gartenkräuter den Ton an. Mit der Rezeptur ist sie köstlich frisch im Geschmack. Die Meersalzbutter besticht durch kleine Meersalzkristalle und verleiht jedem Brot das gewisse Etwas.

Kerrygold Original Irisches Butterschmalz

Butterschmalz besteht zu 99,8% aus Milchfett. Das Butterfett wird auf der Basis von Butter hergestellt. Anders als bei Butter selbst ist hier nahezu kein Wasser enthalten. Daher eignet sich das Fett sehr gut zum Braten, Kochen, Backen und Frittieren, da es bei Temperaturen bei bis zu 205 Grad einsetzbar ist.

Kennzahlen

Mitarbeiter290
Umsatz935.000.000,- €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • KantineKantine
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Was Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold) über Benefits sagt

Arbeiten bei Ornua bedeutet für alle Mitarbeiter neben einem gesicherten Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen in einer spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumgebung viele weitere Vorteile und Benefits.

Benefits im Bereich Gesundheit:

  • Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
  • Zuschuss zu von der Krankenkasse zertifizierten Präventionskursen (z.B. Yoga, Rauchentwöhnung etc.)
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Rabatt beim Kauf von gesunden Speisen (aus den Verpflegungsautomaten in der in 2021 vollständig renovierten und neu eröffneten Kantine)
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Kostenlose Grippeschutz- und Coronaschutzimpfung
  • 1. Hilfe-Trainings

Monetäre Benefits:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlung bei Firmenjubiläum, Hochzeit und Geburt
  • Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte bei über 700 Top-Markenanbietern

Benefits für Familie und Beruf:

  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto
  • Für Mitarbeiter ohne Schichtmodell: Flexible Arbeitszeiten in der Rahmenzeit 06.00 Uhr bis 20.00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
  • Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Umzug etc.)
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Unfallversicherung
  • Verleih von Transporter oder PKW zu privaten Zwecken

Sonstige Benefits:

  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten on- und off-the-job
  • Jährlich stattfindendes Sommerfest und Teamday
  • Unmittelbar am Gebäude angeschlossener Parkplatz inkl. 3 Ladesäulen mit insgesamt 5 Ladepunkten für Elektroautos

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei Ornua bedeutet arbeiten in flachen Hierarchien. Voraussetzungen dafür sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Neugier, Begeisterung für das Kerrygold Sortiment und Teamfähigkeit. Ein ständiger Austausch mit den Kollegen und eine offene Kommunikation sind ein wichtiger Bestandteil des täglichen Miteinanders. So profitiert jeder vom Wissen des anderen. Zusätzlich legen wir als Marke Kerrygold Wert auf die individuelle Förderung jedes Einzelnen, damit jeder Mitarbeiter die Chance erhält, sich weiterzuentwickeln, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln. Als Teil eines internationalen Konzerns bietet sich bei uns die Möglichkeit zur Mitarbeit an relevanten Projekten im nationalen und internationalen Kontext. Unser Ziel ist es weiter zu wachsen. Denn nur wenn wir das Potenzial jedes einzelnen ausschöpfen, können wir etwas bewegen.

Unsere Werte und Verhaltensweisen prägen unseren gemeinsamen Arbeitsalltag. Wir wollen "Mit Herz" den Aufbau von Beziehungen, die Wertschätzung unserer Unterschiede und die Zusammenarbeit als stolzes und beigeistertes Team voranbringen. "Mit Verstand" streben wir nach einer konsistenten Leistung bei allem was wir tun, durch Planung, Genauigkeit und klare Kommunikation. "Mit Weitblick" wollen wir in die Zukunft schauen, flexibel bleiben, Veränderungen voraussehen und annehmen, indem neue Vorgehensweisen gefunden werden. "Mit Dynamik" fühlen wir uns für einander oder für unsere Kunden verantwortlich und arbeiten entschlossen an einer Lösung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer wieder auf der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, Hochschulabsolventen sowie Fach- und Führungskräften. Unsere offenen Vakanzen veröffentlichen wir u.a. auf unserer Homepage. Hier findest du eine detaillierte Beschreibung des jeweiligen Aufgabengebietes und der entsprechenden gesuchten Qualifikation.

Gesuchte Qualifikationen

Da wir ein produzierendes Unternehmen sind, sind Erfahrungen mit Produktionsbezug grundsätzlich vorteilhaft. Ebenso ist der Bezug zum Lebensmitteleinzelhandel für ausgewählte Positionen wünschenswert.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold).

  • Laura Görgen

    Telefon: +49 (0) 28 41 - 88 80 216

    E-Mail: bewerbung.deutschland@ornua.com

  • Wir freuen uns im ersten Schritt über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (firmenspezifisches Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) von dir unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und einem frühestmöglichen Eintrittstermin.

    Für ein möglicherweise folgendes Vorstellungsgespräch wünschen wir uns vor allem einen offenen und authentischen Dialog, in welchem wir neben den fachlichen Qualifikationen auch mehr über dich als Person erfahren.

  • "Der erste Eindruck zählt" ist für uns in diesem Zusammenhang keinesfalls ein nur viel zitiertes Motto. Die zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen sind deine Visitenkarte und entscheiden darüber, ob du weiterhin im Auswahlprozess berücksichtigt werden kannst.

    Ein überzeugend formuliertes Anschreiben, in welchem du deine Motivation klar zum Ausdruck bringst, ein übersichtlich gestalteter, aktueller Lebenslauf sowie vollständige Arbeits- und Ausbildungszeugnisse und ggf. Zertifikate sind unabdingbar, damit wir als Unternehmen uns einen ersten Eindruck über dich als Person verschaffen können.

  • Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unsere Bewerbungsplattform oder per E-Mail an Bewerbung.Deutschland@ornua.com.

  • Wir führen für alle offenen Vakanzen Vorstellungsgespräche. In der Regel sind bei den Gesprächen Mitarbeiter des Fachbereiches sowie der HR-Abteilung beteiligt. In Abhängigkeit der Position finden ein, zwei oder mehr Gespräche statt.

Standort

Die Ornua Deutschland GmbH hat ihren Sitz am Niederrhein in Neukirchen-Vlyun, in der Nähe von Düsseldorf.

Daneben hat die Ornua Co-operative Limited in Europa Standorte in Irland (Headquarter), UK und Spanien sowie im außereuropäischen Ausland in Dubai, Saudi Arabien, Nigeria, China, Süd Afrika und Nord Amerika.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegiales Umfeld, sehe starker Zusammenhalt in den einzelnen Teams
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Nach mehreren Enttäuschungen leider nichts mehr
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Eigentlich alles
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben.
trotz der übergroßen strahlkraft der marke stehen die eigenen ma an erster stelle.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Tatsache, dass negative Bewertungen gelöscht werden und gute Bewertungen so klingen, als wären sie von der Führungsetage selbst verfasst, sagt schon alles...
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Das Kultur nicht vorgelebt wird, immer mehr Silo-Denken
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die lügen bei der einstellung. "Familiäres umfeld und niedrige Herrachie" das ich nicht lache
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Verbesserungsbedarf wurde oben genannt, aber wirklich schlecht ist nichts.
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Schlechte Kommunikation und Aussitzen der Probleme. Dadurch erhöht sich die Arbeitsbelastung enorm und es findet keine Lösung statt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz dringend die viel gepriesene Kultur umsetzen, das Management verjüngen, stark am Personalbereich arbeiten, mehr Chancen für junge Mitarbeiter
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Alles bestens.
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Eigentlich nix
Mehr vertrauen gegenüber seinen angestellten aufbauen.
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Probleme besser beheben, also anpacken und nicht aussitzen. Kommunikationswege deutlich verkürzen und Aufgabengebiete einteilen. Wie man vom Vorredner schon gelesen hat "alles nur hören sagen" und da gebe ich Ihm Recht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ornua Deutschland (Kerrygold) ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Produkte halten was sie versprechen! Marketing Story stimmt auch tatsächlich
5
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Der Marktführer in Sachen Butter
die marke ist extrem wertvoll und ist für jeden ma bei ornua eine top referenz
5
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Nach außen hin ist das Image sehr gut.
5
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Ornua hat ein sehr positives Image und eine großartige Marke mit fast 100% Markenbekanntheit. Kerrygold steht für natürliche und genussvolle Produkte von höchster Qualität.
Daher identifizieren sich die meisten Mitarbeiter gern mit dem Unternehmen und sind stolz für so eine tolle Marke zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ornua Deutschland (Kerrygold) ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es wird viel kommuniziert aber viele Dinge werden auch nicht gesagt oder sogar nicht richtig gesagt
2
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Ganz schlecht
1
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Stark verbesserungswürdig
1
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mehr schlecht als recht
2
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Sehr schwerfällig und oft erreicht es nur die oberste Ebene.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es ist sehr schade, wenn man sich monatelang nach Möglichkeiten erkundigt und nie eine richtige Antwort bekommt bzw. im Nachhinein erst von passenden Stellen erfährt
1
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Zu wenig Wachstumschancen im Management Bereich und generell für junge Mitarbeiter
2
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Es wird bei neuen Stellen immer erst in den eigenen Reihen geschaut und es gibt viele tolle Beispiele für Mitarbeitende, die sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt haben. Durch verschiedene Trainings werden die Mitarbeitenden gefördert.
Gefühlt rund die Hälfte aller Mitarbeiter in den letzten Monaten befördert worden. Meist wird dann unten am Ende der Nahrungskette ei gestellt.
In der Zeit, seitdem ich hier bin sind bereits einige Kollegen weiter entwickelt worden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ornua Deutschland (Kerrygold) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ornua Deutschland (Kerrygold) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Ornua Deutschland (Kerrygold) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ornua Deutschland (Kerrygold) als eher modern.
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