6 von 136 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kostenlose Parkplätze.
Milliardenumsätze und dann werden 100€ Coronaprämie ausbezahlt. Neue Mitarbeiter erhalten jedoch 1.000€ Willkommensprämie!
Kein Homeoffice.
Gleiches Recht für alle. Nach Ablauf der Corona Regelung ist unverständlich, warum die Sonderregelungen für Home Office weiter gelten. IT verbessern. Mit freien Getränken und Obst lockt man niemand mehr.
Schlecht, seit dem Skandal
Urlaub immer nach Wunsch. Gleitzeit mit festgelegter Kernarbeitszeit. Home Office nur für bestimmte Mitarbeiter zu Coronabeginn eingeführt. Wer z.Bsp. familiäre Gründe (Pflege der Eltern) nachweisen kann. Andere gehen leer aus.
Außer Schulungen, wenn ein neues Programm eingeführt wurde, hatte ich kein Fortbildungsangebot.
Gehalt kommt pünktlich. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Langwierige Verhandlungen bei einem Wunsch nach Gehaltserhöhung.
Mehr digitalisierte Unterlagen statt Ausdrucke wären gut.
Tolles Team
Personalgespräch findet statt. Änderungen folgen schleppend oder gar nicht. Bei angewandter Kritik folgt unangenehme Gesprächssituation in Konstellation 3 - 1.
Systeme stürzen ständig ab. PC zu geringer Speicherplatz. Schlechte Stammdatenübermittlung.
Größtenteils über den Flurfunk. Es fanden anfangs wöchentliche Teamsitzungen statt.
Wer ein gutes Zeitmanagement hat, dem wird auch viel zugetraut. Freie Zeiteinteilung bei der Bearbeitung des Aufgabengebietes.
Selbständiges Arbeiten, schöne Mitarbeiterfeste, schöne Büros! Kaffee, Getränke und Obst gratis!
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Homeoffice Möglichkeiten.
Am Standort Karlsruhe in der Personalabteilung ist der Zusammenhalt und der Kollegiale Umgang super!
Könnte etwas flexibler im Umgang z.B. mit Homeoffice außerrhalb Corona sein. Vor Allem für Angestellte mit kleinen Kindern.
Das Gehalt könnte im Bereich Verwaltung etwas höher sein.
Prima!
Sehr schöne Büros am Standort Karlsruhe, gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Es wird daran gearbeitet, dass die Kommunikation zwischen Frankfurt und dem Standort Karlsruhe besser klappt.
Seit vielen Jahren kann ich sehr selbständig arbeiten, es ist immer was zu tun, langweilig wird es nie.
Die Herausforderung an einem wachsenden Konzern mit zu wachsen und seine Meinungen und Ideen ein zu bringen. Sei es bei der Verbesserung von Prozessen oder bei der Einführung von neuen Programmen und Systemen. Durch die flachen Hierarchien ergeben sich Möglichkeiten von erfahrenen Kollegen zu lernen.
Die Prozesse müssen weiter optimiert werden.
Flexible Arbeitszeiten mit offener abteilungsübergreifenden Kommunikation in modernen Büroräumen. Freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Führungsebene. Gemeinsame Projekte.
Flexible Arbeitszeiten tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei.
Die Mitarbeiter bekommen Möglichkeiten sich intern und extern weiter zu bilden. Dadurch, dass das Unternehmen stetig weiter wächst, ergeben sich regelmäßig Chancen für Mitarbeiter in neue Positionen rein zu wachsen und "die Kariereleiter weiter hoch zu klettern".
Die Gehälter entsprechen der Qualifikation der Mitarbeiter und deren Tätigkeit / Verantwortung.
Das Unternehmen ist sich seiner Position bewust, und trägt Sorge für Mitarbeiter und "Kunden" gerade auch in zeiten von Corona.
Unter Kollegen wird ein offener und ehrlicher Austausch gepflegt. Höfliche Umgangsformen und ein Lächeln gehören zur Tagesordnung. Kollegen untersützen sich Abteilungsintern und auch Abteilungsübergreifend in stressigen Phasen.
Vorgesetzte geben klare Anweisungen und beziehen die Mirarbeiter in Entscheidungen und in Lösungfindungen mit ein.
Die IT Ausstattung ist den Tätigkeiten angemessen.
Offene Kommunikation in einer flachen Hierarchie. Wöchentliche Jour Fixes mit den jeweilgen Geschäftsführern in den einzelnen Abteilungen. Klare Aufgabenverteilung mit den nötigen Hintergrundinformationen. Ein regelmäßiges "Danken und Loben" der Mitarbeiter gehört zur Tagesordnung.
In dem wachsenden Konzern ergeben sich immer neue und interessante Aufgabenfelder an denen man sich Messen und an denen man wachsen kann, wodurch sich auch Chancen für die Mitarbeiter ergeben sich für anderen Aufgaben zu qualifizieren.
Am besten am Arbeitgeber finde ich weiterhin die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ist die Hierarchie sehr flach und dadurch ergeben sich Einblicke und Möglichkeiten innerhalb eines Konzerns, welche man so woanders nur schwer bekommt. Ich kann nur sagen, dass wer die Geschäftsführung in "Aktion" erlebt hat, der weiß, dass dieses Unternehmen in sehr guter Hand ist und auch in Zukunft sein wird.
Mir fällt nichts schlechtes am Arbeitgeber ein.
Es gibt nicht viel, was man aus meiner Sicht noch anders machen könnte, jedoch gibt es natürlich immer potenzial für Feintuning.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Orpea Deutschland ist grundsätzlich gut und insbesondere in meinem engeren Arbeitskreis. Zudem ist auch das Verhältnis zwischen den verschiedenen Abteilungen sehr offen und freundschaftlich.
Das Unternehmen ist in der Branche grundsätzlich für die Qualität der Einrichtungen und der Pflege bekannt. Zudem genießt Orpea Deutschland als Teil der Orpea Gruppe auch weltweit einen sehr guten Ruf.
Man hat es meist selbst in der Hand und je nach anstehenden Aufgaben/ Terminen kann man sich, die Arbeitszeit relativ flexibel einteilen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind herausragend in diesem Unternehmen. Es wird einem relativ früh, die Möglichkeit geboten Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen. Erfolge und gute Arbeit werden wergeschätzt und auch im Endeffekt belohnt. Wenn man bereit ist die Verantwortung zu übernehmen, dann bitten sich eine Vielzahl an verschiedenen Karrieremöglichkeiten innerhalb eines börsennotierten Konzerns. Es gibt über alle Bereich, mehrere Mitarbeiter die diese Entwicklungsmöglichkeiten belegen.
Das Einstiegsgehalt ist Top!! Das Gehalt kommt immer pünktlich und manchmal sogar deutlich früher.
Speziell das Sozialbewusstsein in dem Unternehmen ist sehr hoch, da man sich der Rolle bewusst ist, die man in der Gesellschaft als Pflegeheimbetreiber hat. Unsere alltäglichen Aufgaben tragen dazu bei, dass vielen pflegebedürftigen Menschen ein neues und wertschätzendes Zuhause geboten werden kann.
Selbst Bereichsübergreifend hilft man sich so gut man kann. Es herrscht eine sehr gute Stimmung und man fühlt sich nie mit einem Problem alleine gelassen. Das gemeinsam zu Mittag gegessen wird, ist auch nicht überall selbstverständlich.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und offen. Und da das Team relativ jung ist, stehen die ältere Kollegen einem immer als Unterstützung zur Seite.
Die Vorgesetzten sind stets offen und versuchen einen auch zu fördern und zu unterstützen. Es wird offen miteinander kommuniziert und man erhält Einblicke in die Entscheidungen und welche Ziele erreicht werden sollen.
Die Arbeitsbedingungen sind top und es mangelt einem an nichts am Arbeitsplatz. Jedoch wünscht man sich bei dem einen oder anderen IT-Programm eine bessere Alternative.
Alle wesentlichen Themen, die neben Corona relevant sind, werden zeitnah und transparent dargestellt und offen gelegt. Während der Corona-Krise hat die Geschäftsführung persönlich mehrmals, sowohl mit den Mitarbeitern in der Zentrale, als auch mit den Einrichtungen kommuniziert.
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Es gibt natürlich auch Routineaufgaben, aber man wird regelmäßig mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Zudem wird einem auch frühzeitig, die Leitung einzelner Themen anvertraut.
So viel Schutzmittel für die Mitarbeiter
0,0
Maskenpflicht wieder entfernen
Trotz allen Umständen macht es Spaß. Man wird drauf aufmerksam gemacht was man verbessern kann. Und wie bekommen positives Feedback
Langsam erholt es sich
Könnte etwas ausgeglichener sein
Man wird gefragt
Etwas mehr Grundgehalt
Wird drauf geschaut und geachtet
Wir als „alter“ Kern halten zusammen und sind offen für neue Kollegen
Es gibt keine unterschiede
So stelle ich mir das Verhalten vor, immer ein offenes Ohr und öffne Tür
Etwas stressig, aber alles da was man benötigt
Information gehen nicht mehr verloren
Es gibt keine unterschiede
Sehr schnelle Reaktion
?
Wir sind sehr gut aufgestellt