Ich kann leider nur warnen
Verbesserungsvorschläge
Bevor sie jetzt wieder in ihrer Stellungnahme schreiben! Geben sie uns mehr Infos! Lesen Sie die Kommentare vor allem die negativen.
Siehe oben!
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich in den letzten 5 Jahren einfach nur beobachtet gefühlt. Ich war solange gut genug bis jemand kam der besser in den Allerwertesten kriechen konnte.
Kommunikation
Aber viel zu viel. Man hat ja kaum Zeit alles zu lesen.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem welches Team ich hatte war es super, der Grund warum ich mich viel zulange fest geklammert hab.
Work-Life-Balance
Die gibt es nicht. Wie schon mehr als genug erwähnt. Es stimmt Orsay ist an erster Stelle immer selbst, wenn man irgendwo auf ner Insel im Urlaub ist.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte den Bezirksleitungen, die teilweise aus dem Verkauf kommen und dort als Filialleitungen tätig waren, unbedingt den Umgang mit Mitarbeitern lehren. Nicht nur so 0 8 15 Schulungen. Eine richtige Ausbildung mit Prüfung bei der IHK. Teilweise haben die 0 Ahnung von Arbeitsrecht, Personalführung etc. Habe viel erlebt. Kolleginnen, die in Krankheit angerufen werden, weil sie zu lang, zu oft oder wegen ihrer Kinder zuhause blieben, denen wurde eingeredet nicht Vorbildlich zu sein und vieles mehr. Wollte es nicht glauben bis es mir selbst so erging. Ich war sprachlos. h
Habe es nie weitergeleitet bringt nix!
Umgang mit älteren Kollegen
Solang du fit bist und frisch bist ist alles gut
Arbeitsbedingungen
Generel zu wenig Personal, für die ganze Arbeit. Wenige Filialen mit richtigen Pausenräumen.
Wie ich sehe, zieht es aber in den Shops angenehmer aus wie früher. Das Personal wirkt mittlerweile sehr künstlich und gestresst wie eh und je.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir war es ok, zwar immer noch zu wenig für die Verantwortung.
Aber die Gehälter jetzt sind schon sehr gekürzt. Tja ihre Mitarbeiter sind da nicht glücklich.
Image
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Für Auserlesene, die nur für die Firma leben ja.
Problem ist hier, es wird nicht wirklich auf die Stärken des Einzelnen geschaut. Man wird in Positionen gepresst wo man nicht hin wollte. Motivation wird weniger schon bist ein Versager, aber Warum? Wieso? Weshalb? das so ist interessiert nicht.