Viel Verantwortung und Potential
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice Bereitschaft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Corona Maßnahmen sind angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Leider seit einiger Zeit nicht so schön. Es wurden einige Kollegen aus verschiedensten Abteilungen gekündigt. Seither ist die Atmosphäre eher schlecht.
Kommunikation
Es wird viel ausprobiert hat aber noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams unter sich unterstützen sich sehr und haben einen guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden je nach Abteilung anders behandelt. Wenn man einen Chef hat der dies als Moral ansieht verbringt man viel private Zeit mit Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich nicht verallgemeinern, jedoch gibt es Vorgesetzte die besser keine Führungsverantwortung hätten, da sie kein Team führen können/ wollen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt von Anfang an sehr viel Verantwortung kann viel lernen. Die Aufgaben kann man sich zT selbst suchen.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen ist man gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros und alte unmoderne Büromöbel. Es sollten höhenverstellbare Tische für alle (nicht nur für ausgewählte Personen) angeschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine attraktiven Löhne und eine 37,5 h Woche welche natürlich keine ist, aber berechtigt weniger zu bezahlen. Es gibt aber Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang der Karriere kann man hier viel lernen. Später kommt man nicht mehr weit. Vorgesetzte werden in der Regel nur von extern eingestellt.