Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nach meiner Erfahrung nichts gutes sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein Leistungsdruck unter dem fast alle leiden. Keiner traut sich etwas zu sagen und in Meetings oder Videokonferenzen sagen die MA was die Firma hören will und nicht was wirklich empfunden wird. Und das aus Angst!
Man muss den Kunden regelrecht Clubmitgliedschaften und Bestellungen aufdrängen und wenn man nicht täglich eine bestimmte Menge erreicht muß man zum Rapport. Genau so wenn der Umsatz und die Käuferquote nicht stimmt. Die Arbeit würde Spaß machen, wenn der Druck nicht so unerträglich wäre und nicht an Mitarbeitern gespart würde.
Des Weiteren wird verlangt dass man unentgeltlich morgens mindestens eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn da ist und erst nach Schließung wird aufgeräumt und geputzt.
Manche Kollegen kommen unentgeltlich arbeiten weil sie Angst haben das Arbeitspensum sonst nicht zu schaffen.
Es muss dringend ein Betriebsrat her!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auf Meetings nichts versprechen was sie nicht halten. Die Realität ist leider anders!
Die Mitarbeiter geben alle ihr bestes, aber es kommt nur Druck. Vielleicht sollte sich die Fa. Orsay mal an die Nase packen und sich fragen warum die Fluktuation so hoch ist.
Es sollte auch mal überlegt werden ob die Menge der Kennzahlen und deren Bearbeitung nicht übertrieben ist?!
Die Zeit könnte man für besseres nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Leistungsdruck ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt.
Kommunikation
Zu viele E-Mails. Einmal in der Woche kommt eine Info über den anstehenden Umbau und andere Aktionen.
Oftmals wird sich im Ton vergriffen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute!
Work-Life-Balance
Es wird an Personal gespart, so dass oft 6 Tage Wochen anfallen. Man muss auf seinen freien Tag verzichten wenn eine Telko an diesem Tag angeordnet wird.
In der Freizeit muss man Bürotätigkeiten, wie Arbeitspläne erstellen, da während der Arbeitszeit keine Möglichkeit besteht.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals wird sich im Ton vergriffen.
Nicht vertrauenswürdig.
Interessante Aufgaben
Immer wieder das gleiche. Nur nach Vorgabe arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll ohne Ende....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht angemessen für die Arbeitsleistung.
Image
Wird immer schlechte.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.