Gehören zu den Guten
Bewerber/inHat sich 2011 als Konstruktionsleiter Messtechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Zusammenarbeit. Das Unternehmen interessierte sich tatsächlich für meine berufliche und privaten Bedürfnisse und haben mich nicht unter Druck gesetzt sondern sogar ermutigt meine Entscheidung sorgfältig zu treffen.
Ich würde das Unternehmen definitiv weiter empfehlen.
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihre Lebensmotto
- Sie sitzen hier in 5 Jahre, erzählen Sie mir was Sie in den letzten 5 Jahren gemacht haben.
- Erzählen Sie mir über Ihren Arbeitstag, Erzählen Sie mir die Prozessen hinter Ihre Projekte.
- Wieviel haben Sie entwickelt, wieviel haben Sie administriert
- Welche Footprints hatten Ihre Anlagen
- Welche Schnittstellen hatten Sie in Ihre Projekten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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