Professioneller Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2013 als Inside Sales Executive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit mir als Kandidat, es wurde aus m. Sicht nichts schöngeredet, klare Kommunikation, die Gespräche mit drei Personen ergaben ein stimmiges Bild, zeitnahe Reaktion auf Bewerbung, direkter und zielführender Umgang mit meinen Fragen als Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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