SoLala
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktliche Lohnzahlung -TvÖd
Verbesserungsvorschläge
-interne Kommunikation/ Arbeitsweise verbessern
-Digitalisierungsprozess voranbringen
-Investition —> Bildungszentren( Bildung, Ausbildung, Weiterbildung)
-interdisziplinäre Arbeitsweise verstärken
-Konzeptwechseln Arbeitsweise Station
-MA von der Basis befragen/ einbinden
-Einbindung evidenzbasierten Wissens: Pflegewissenschaft, Medizin
Arbeitsatmosphäre
In deiner Abteilung kannst du dich wohlfühlen. Im gesamten Klinikum merkt man dennoch eine angespannte/ ernste Körpersprache
Kommunikation
Durch die Komplexität der Zentralisierung,Erhöhung der Arbeitsdichte, keiner mehr Bereit noch mehr zu kommunizieren. Kommunikation = mehr Arbeit?!
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team schon. Dennoch halten die Disziplinen nicht zusammen. Kein Zusammenhalt zwischen den Disziplinen. (Pfleger,Ärzte,Auszubildende, Physio usw.)
Work-Life-Balance
Wenn man diesen einfordert, erhält man seine Überstunden als freie Tage. Die Arbeit bleibt trotzdem liegen & muss gemacht werden = Überstunden!
Vorgesetztenverhalten
Dein direkter Vorgesetzte schon ☺️ Doch die Führungsebene weiter oben, interessieren sich nicht wirklich für ihre Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht unheimlich Spaß: vielfältig, herausfordert & viele schöne weitere Momente. Dennoch ist es öfters schwierig neue Dinge auszuprobieren. Viele Mitarbeiter streuben sich vor Veränderungen. Der „wandlungsprozess“ ist noch nicht an allen Betriebsstellen angekommen.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Unterschiede bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vorschläge die ich mitbekommen habe zwischen AG & älteren AN waren eigentlich gut. Teilzeitarbeit, Schichtzeitenänderung
Arbeitsbedingungen
Lieber Gott! Hier könnten sie endlich besser/moderner werden. - besseres WLAN(kostenfrei für alle) , schnellere Betriebssysteme ( schnellerer Zugriff, schnellere Speicherung, bessere Medienprogramme, digitale Patientenakten (Tablets für alle Akteure die am Behandlungsprozess des Patienten beteiligt sind + Auszubildende usw. Lassen Sie doch Ihre MA am Prozess teilnehmen &mitgestalten/entscheiden und zwar MA von der Basis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was eingehalten werden muss, wird eingehalten. Dennoch könnten wir uns alle, jeder einzelne MA noch Umweltbewusster verhalten. Tägliche Parkplatzeskalation vor Ort
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, die geleistet werden muss, wäre ein höheres Gehalt notwendig. Trotzdem kann von dem aktuellen Gehalt, gelebt werden (Haus, Urlaub usw.)
Image
Würde jeder MA offen/ehrlich ohne Konsequenzen die Meinung sagen dürfen.....
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten innerbetriebliche Fortbildungen an. Externe werden genehmigt, wenn man eigenständig am Bearbeitungsprozess Druck macht. Papier ist geduldig!!