Betriebsrat gründen! Schwaches Management!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist eine Gelddruckmaschine, was nichts über die Qualität aussagt. Teuer muss nicht auch gut sein.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen! Dazu braucht es auch nicht die Zustimmung der Unternehmensleitung. Nur dadurch lässt sich nachhaltig etwas verändern, Willkür wird verhindert und die Unternehmensführung in ihre Schranken gewiesen.
Führungskräfte, die führen können und Mitarbeitern Wertschätzung geben. Der Fisch stinkt übrigens tatsächlich meist vom Kopf.
Kantine einrichten.
Marktgerecht bezahlen und an Pharma Branche orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kommentator,
vielen Dank für Ihr direktes Feedback und die Anregungen.
Orthomol ist ein Familienunternehmen mit kurzen Wegen und offenen Worten. Wir suchen den Dialog mit unseren Mitarbeitern und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Das spiegelt sich auch in unseren Unternehmenswerten Familie und Teamgeist wieder – aber auch ganz praktisch, beim gemeinsamen Mittagessen an den verschiedenen Standorten.
Wir sind jederzeit offen für ein Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen