Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orthomol pharmazeutische Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Updates über viele Kanäle schaffen eine gewisse Transparenz und fühlen sich sehr informativ an.
Kommt wohl sehr auf die Abteilung an, aber in den meisten Fällen gut.
Es wird sich immer bemüht neue Wege zu finden. Oft darf man sehr flexibel sein.
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und es gibt viel Verständnis und Entgegenkommen bei privaten Problemen.
Vergleichsweise viele Möglichkeiten mal was neues zu probieren und auch mal an übergreifenden Projekten teilzuhaben.
Es wird viel getan damit der Mitarbeiter sich wohlfühlt.