Leider kann ich wenig positiv Bewerten, kann die +5 Bewertungen hier nicht nachvollziehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird meist pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung und Verbesserungsvorschläge
keinen Betriebsarzt...oder wird zumindest nicht kommuniziert
keinen Betriebsrat bei ca. 200 Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
wo soll ich anfangen? Mitarbeitermotivation? Informationen zum Unternehmen Intern? Gehaltsanpassungen? strukturierte Augabenverteilung ...wer ist für was zuständig...offen Kommunizieren, klare Orga und Unternehmensstrukturen mit Aufgabenfeldern und deren Umsetzung -
Arbeitsatmosphäre
Vetrauen oder gar Loben durch Vorgesetzte - Fehlanzeige
Kommunikation
es findet kaum Kommunikation statt... als Angestellter erfährt mann so gut wie nichts
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt teilweise gut, jedoch hat mann das Gefühl wenns zum Vorgesetzten geht ist sich jeder selbst der nächste.....
Work-Life-Balance
bei den wenigen Urlaustagen und der ständigen Fluktuation der Mitarbeiter ein Wunder, das leider die Kunden zu spühren bekommen.....
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine realistischen Ziele, Vorgesetztenverhalten teilweise aus lang vergangenen Zeiten, keine klaren und nachvollziebaren Entscheidungen....heute so.. morgen anders
Interessante Aufgaben
sehr hohe Arbeitsbelastung, keinen Mehrwert....keinen Einfluß in seinem Aufgabengebiet...Ideen interessieren nicht
Gleichberechtigung
hier wird jeder gleich behandelt....als nichtssagende Arbeitskraft...wenn Du aufgearbeitet bist, macht morgen ein anderer den Job
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die länger in der Firma sind, haben es natürlich ein wenig leichter....aber "geschätzt werden" sieht anders aus
Arbeitsbedingungen
sehr viel Nachholbedarf - Belüftung? Lärmpegel?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hierzu kann ich nichts sagen.... ist mir nichts bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt...Motivation ein Fremdwort....daher die hohe Fluktation
Image
Mann hört vieles...aber andere Wiesen sind ja immer grüner
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen werden angeboten, dies hat aber nichts mit Karriere-Perspektiven oder beruflichem Aufstieg zu tun...oder gar Förderung/Persönlichkeitsentwicklung - sondern dient lediglich der Absicherung der notwenigen Qualifizierung