Könnte besser sein...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege verkürzen und vereinfachen, flachere Hierachien
langfristige, transparente Personalplanung und -entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Abteilungübergreifend werden oft die Ellenbogen ausgefahren.
Kommunikation
Man sollte Wissen mit wem man über was reden kann.
Es wird viel geredet, es gibt viele Meetings doch ändern tut sich selten was.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team drauf an: je kleiner, umso besser.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft ohne die Mitarbeiter getroffen und sind in manchen Fällen wenig praxisgerecht. Hinweise auf Probleme und Schwierigkeiten werden erhört, ist aber kein Grund zum Ändern.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie. Aufgabenverteilung könnte abteilungsübergreifend gerechter verteilt werden. Leider wird zuviel Zeit mit zuviel Papier verbracht, die dann bei der eigentlichen Arbeit feht. Oder ist es doch umgekehrt...?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...wie schon geschrieben, viel zu viel Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird immer pünktlich überwiesen.
Gehalt und Verantwortung stehen in keiner Relevanz.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung ist meist eine Übernahme garantiert. Danach gibt es leider keine ersichtlichen Förderungen. Qualifikationen spielen keine entscheidende Rolle bei Stellenbesetzungen, es wird nach Nase entschieden.