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ORTLINGHAUS-WERKE 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe über Fa. Ortlinghaus positives gehört.
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Habe ich oben schon genug gelistet.
Das offene Gespräch zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung jederzeit möglich ist. Ein respektvoller Umgang mit jedem Mitarbeiter wird von allen gelebt
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Solides Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für Mitarbeiter, die sich engagieren möchten. Kurze Wege, eine nahbare Geschäftsführung und ein gutes Betriebsklima.
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-Guter Umgang mit Mitarbeitern
-Sehr gute Kommunikation
-Gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern
-Wertschätzung der erbrachten Leistung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir eigentlich nix ein. Da ich nicht bei Ortlinghaus gelernt habe kenne ich auch andere Arbeitgeber bei denen es ganz anders zugeht. Alles ok bei OW.
Ladesäulen für E-mobilität sind noch nicht vorhanden und kommen erst in ein paar Jahren
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Mobiliar und Immobilie ein wenig veraltet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles soweit gut. Die Krise wird gemeinsam durchstanden und dann volle Kraft nach vorn.
Kann ich momentan keine finden.
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Den vorhandenen Gesundheitsraum mit weiteren Fitnessgeräte ausbauen
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Erneuerungen an Mobiliar und der Immobilie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ORTLINGHAUS-WERKE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Umwelt-/ und Energiebeauftragte im Hause, Krankenschwester, Krankenzimmer, Sicherheitsbeauftragte, Mülltrennung, Ölauffangwannen für alle Maschinen Öllstaubsauger, Öllmatten, alles was man braucht ist da.
5
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Vom Ortlinghaus-Tag und Förderung von Kindern ist alles dabei
5
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Energie- und Umweltmanagement inkl. Auditierung vorhanden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORTLINGHAUS-WERKE ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch längere Zusammenarbeit eingerichtete Seilschaften funktionieren je nach Tagesform und Feindbild mal mit-, mal gegeneinander vom Getuschel bis hin zu offensichtlichem Mobbing gegenüber neuen Mitarbeitern.
1
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Es wird versucht offen zu diskutieren und kommunizieren. Was bei so vielen unterschiedlichen Charaktären und der Altersstruktur natürlicherweise nicht immer klappt. Aber im großen und ganzen sehr gut.
5
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Die Unternehmenskommunikation insgesamt läuft gut, was auch an der geringen Größe des Unternehmens liegt. In der täglichen Zusammenarbeit hängt das, wie überall, stark vom Einzelnen ab.
4
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Wir sprechen uns regelmäßig. Wenn etwas Neue, Dringendes ansteht, dann kommen wir kurzfristig zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Typisch Mittelstand sind die Aufgaben nicht starr begrenzt. Je nach Möglichkeiten und Wünschen kann man sich mit der Zeit weiterentwickeln. Externe Weiterbildungen gibt es eher wenige.
4
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Für einen kleinen Kreis auserwählte möglich
1
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Karrierechancen sind da. Mitarbeiter werden sowohl eingebunden wie auch gefordert und gefördert. Bei Stellenbesetzung wird erst nach internen Lösungen geschaut und ausgeschrieben.
5
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Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man unterstützt.
4
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es wird sich viel um Weiterbildungen gekümmert, also Top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroingenieur3 Gehaltsangaben
Ø74.000 €
Sachbearbeiter Personal2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Verkaufsinnendienstmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
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