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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ortloff die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet meiner Meinung nach überhaupt nicht bis zu wenig Statt. Wenn man dann als Mitarbeiter einmal keine Kentniss von Aktion XY hat bekommt man direkt Stress.
Meiner Meinung nach, dass Größte Manko überhaupt. Mutterkonzern veruscht alles taktisch im Hintergrund zu steuern. Die Aussage liegt hier auf "Versucht" Wenn man keine Ahnung hat, einfach mal die Marionetten in Ruhe lassen! Man weiß z.t. nicht wo einem der Kopf steht.
Zum Teil schon das kann man nicht anders sagen!
Meiner Meinung nach ist die Atmosphäre total vergiftet, jeder ist sich selbst der nächste. Hier reder wirklich jeder über jeden schlecht nur um selbst gut bei Chef dazustehen.