Guter Arbeitgeber mit begrenzten Karrieremöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander. Sowohl zwischen den Mitarbeitern wie auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Einsteiger meist nur befristete Arbeitsverhältnisse.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter früher und einheitlicher über Änderungen in Kenntnis setzen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Kollegen und Vorgesetzte sind auch immer für einen Spaß zu haben. Lob ist selten, kommt aber dennoch vor. Vorgesetzte sind sich der Lage der Arbeitnehmer größtenteils bewusst. Einzig der Stress verhindert den 5. Stern.
Kommunikation
Einerseits gute und offene Kommunikation der Vorgesetzten. Man weiß stets woran man bei Ihnen ist. Meetings finden regelmäßig statt. Andererseits geht im Stress trotzdem die eine oder andere Information verloren. Von neuen Produkten Erfahren Mitarbeiter manchmal auch erst vom Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Top-Kollegen! Es wird stets geholfen, wenn Hilfe benötigt wird. Stehen mit Rat und Tat zur Seite. Keinerlei Intrigen oder tuscheln hinter vorgehaltener Hand. Wenn den Kollegen etwas nicht passt, wird das stets offen kommuniziert. Zudem kann man ihnen gegenüber auch problemlos Kritik äußern.
Work-Life-Balance
Urlaub kann, sofern es die Auftragslage und der Mitarbeiterbedarf hergibt, jederzeit genommen werden. Auch 3 Wochen am Stück sind durchaus möglich. Arztbesuche oder außerplanmäßige Situationen sind meistens kein Problem, sofern die Vorgesetzten vorab informiert werden. Arbeitszeit kann nach Rücksprache mit Vorgesetzten in einem gewissen Rahmen flexibel gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte helfen, wenn Not am Mann ist und haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Vorgesetzte bleiben auch in hektischen Situationen stets sachlich. Ziele und Vorstellungen der Vorgesetzten kollidieren jedoch manchmal mit der Realität.
Interessante Aufgaben
Da die Firma ein umfangreiches Produktsortiment hat, wird es insbesondere im Bereich des Sachbearbeiters nie langweilig. Es werden dem Mitarbeiter zum Erreichen des Ziels die Werkzeuge zur Verfügung gestellt. Der Mitarbeiter kann selbst wählen welche Werkzeuge er nutzt und welchen Weg er zum Ziel nimmt. Die Arbeitsbelastung wird unter den Teams aufgeteilt, kann manchmal jedoch trotzdem etwas einseitig werden.
Gleichberechtigung
Der Anteil zwischen Männer und Frauen hält sich in etwa die Waage. Frauen bekleiden mitunter auch Teamleiter-Positionen und haben die gleichen Chancen wie ihre männlichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Ältere Mitarbeiter mit viel Erfahrung bekleiden oft Team- oder Abteilungsleiterpositionen.
Arbeitsbedingungen
Alles was zur Arbeit nötig ist wird bereitgestellt und ist in gutem Zustand. Die Räume sind geräumig. Obwohl sie unklimatisiert sind, wird es im Winter nich eiskalt und im Sommer nicht brütend heiß. Die Arbeitsplätze sind relativ großzügig ausgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die anfallenden Abfälle werden getrennt. Die Druckerei bieten mitunter auch Drucke auf Papier aus nachhaltiger Forstwirtschaft an. Dienstleistungen werden nach Möglichkeit bei regionalen Unternehmen in Anspruch genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ok aber nicht üppig. Es wird sowohl Urlaubs- wie auch Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Image
Die Firma ist seit Gründung dem Standort treu geblieben und in der Gemeinde sowie der Umgebung angesehen. Dies liegt mitunter auch am regionalen Anzeigenblatt, welches die Firma wöchentlich produziert und vertreibt. Bayernweit oder deutschlandweit ist sie jedoch eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es nur wenige Führungspositionen. Es ist nicht unmöglich eine höhere Position zu bekleiden, allerings muss man zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein und mitunter viel Geduld aufbringen.