Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
HomeofficeEs ist ruhig. Man wird während der Arbeit nicht mit irgendwelchen Zwischenaufgaben belästigt.
Arbeitsplatz, Arbeitsumgebung, Aufgaben, Work-Life-Balance usw.
Die fehlende Kommunikation. Mitarbeitergespräche gibt es nicht.
Wie erwähnt, zu wenig Informationen und manchmal hängen Entscheidungen von Stimmungslage ab. Jedoch ist dies absolut normal für Unternehmen, Vorgesetzte und Mitarbeiter.
Alles menschlich, man könnte nur ein bisschen mehr darauf achten und diese zwei Kritikpunkte optimieren.
Die Kommunikation mit dem Mitarbeiter und Kollegen suchen. Es gibt eine hohe Fluktuation. Warum wohl? Der Arbeitsplatz scheint unsicher, eine Standortgarantie gibt es nicht. Gehaltsanpassungen auch nicht. Trotz jahrzehntelanger Zugehörigkeit.
- Feedbackgespräche führen und Zielvereinbarungen abschließen
- Benefits (Essenzulagen, Telefonzulagen) einführen
- Getränke (es muss keine Colo oder Bier sein) und frisches Obst zur Verfügung stellen
Oben schon beschreiben. Es wurde bereits in den letzten Jahren sehr viel verbessert und der Prozess geht weiter in sehr positive Richtung.
Der am besten bewertete Faktor von OS Datensysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gut. Jeder unterstützt sich. Man trifft sich auch gerne außerbetrieblich.
So wie in jeder Firma ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OS Datensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen wurden in der Vergangenheit nicht honoriert.
