Wie soll ich sagen - nein, nö, nee, geht gar nicht, ...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Motivation ernst nehmen. Die Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen - es sind ein Haufen guter Ideen da die nicht umgesetzt werden - das frustriert und das Potential der Firma wird dadurch geschwächt. Mitarbeiter sind das Kapital - bitte ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen mit denen man kann sehr gut - ansonsten sehr frostig.
Kommunikation
Wer spricht dem wird geholfen - leider sprechen die Vorgesetzten wenig und so weiß man nicht viel. Wer nichts weiß hat aber oft ein Problem .....
Kollegenzusammenhalt
Leid vereint und so ist das Verhältnis unter den Kollegen gut - unter den meisten - es gibt wie immer Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Wenn man raus ist - kommt die Balance wieder
Vorgesetztenverhalten
Probleme dürfen indirekt geäußert werden, Lösungen sind nicht erwünscht. Konflikte werden leider nur über 3. ausgetragen - offene Worte sind nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die versprochen werden bekommt man nicht. Hat man eine Aufgabe darf man nichts entscheiden. Einmal in einer Schublade bleibt man drin bis zum Sankt Nimmerleinstag.
Gleichberechtigung
Gilt nur für gleiche - und das ist wirklich sehr stimmungsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt - außer denen denen es besser geht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Licht wie im Krankenhaus - die Tische sind alle mit dem Rücken zur Tür angeordnet!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Brachen am der absolut untersten Grenze.
Image
Konservativ
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine - man hat aber ein Problem wenn man was nicht weiß.
Karriere - gibt es auch keine - man darf immer in der gleichen Position bleiben