Absolut nicht empfehlenswert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Einzelbewertungen
Verbesserungsvorschläge
Um das Betriebsklima noch zu retten, ist es aller Wahrscheinlichkeit nach zu spät. Es wäre gut gewesen, man hätte sich rechtzeitig an einen Tisch gesetzt und darüber gesprochen, wo die Probleme sind und wie man sie beheben kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht zumeist ein sehr eisiges Klima. Ohne einige nette Kollegen wäre es kaum auszuhalten.
Kommunikation
Es mangelt an der Weitergabe wichtiger Informationen. Kollegen werden teilweise absichtlich nicht über Änderungen informiert, um sie dann auflaufen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen. Leider gibt es jedoch auch solche, die keine Gelegenheit auslassen, die anderen gegeneinander auszuspielen, obwohl sie in Ihrer Position eigentlich für den Zusammenhalt des Teams verantwortlich sind.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 9 und 12 Uhr und zwischen 13:30 und 15 Uhr. Es ist kein Problem, nach Rücksprache auch mal früher zu gehen oder später zu kommen. Leider auch hier kaum Gleichberechtigung: Manche Mitarbeiter kommen des öfteren nach 9 Uhr, ohne dass sich jemand darüber beschwert, andere werden schon missbilligend angeschaut, wenn sie um 8:59 Uhr erscheinen. Kurzfristig Urlaub zu bekommen, ist in der Regel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Über Probleme wird nicht gesprochen, sie werden unter den Tisch gekehrt. Es mangelt gegenüber den Mitarbeitern deutlich an Wertschätzung, Respekt, Fairness und Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Selbstverantwortliches Arbeiten ist nicht möglich, da Verbesserungsvorschläge meist abgeblockt werden. Selbstständiges Denken scheint nicht erwünscht zu sein, es wird alles so gemacht, wie man es vorgekaut bekommt. Sehr demotivierend. Irgendwann traut man sich selbst nichts mehr zu.
Gleichberechtigung
Für jeden Mitarbeiter gelten andere Regeln. Gleichberechtigung = 0
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden meist nicht eingestellt. Langdienende Kollegen werden nicht aufgrund ihres Alters mehr oder weniger geschätzt als andere.
Arbeitsbedingungen
Für ein IT-Unternehmen ist die Technik teilweise ein Armutszeugnis. Der Wohlfühlfaktor ist sehr gering. Die Möbel sind veraltet, die Beleuchtung ist steril.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein soziales Engagement. Müll wird nach Vorgaben der Gemeinde getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, geringe Lohnerhöhungen (teilweise 50 € brutto) nur auf intensives Bitten hin. Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, erhalten ein 13. Monatsgehalt. Die neueren Arbeitsverträge sehen dieses nicht vor. Keine weiteren Benefits.
Image
Das Unternehmen ist definitiv nicht weiterzuempfehlen. Das würde die Mehrheit der Mitarbeiter auch so bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind extrem selten und nur in ganz akuten Fällen möglich.