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OSB 
AG
Bewertungen

238 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

238 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Typisch Dienstleistung Unternehmen

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei OSB AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation sind leicht gemacht

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Manager sind jung. Deshalb ist die Atmosphäre relativ sehr gut.

Work-Life-Balance

Es kommt auf das Projekt

Interessante Aufgaben

Es kommt auf Projekt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein gutes Feedback hier auf kununu.
Gerne möchten wir im Detail nachvollziehen, warum Du uns nicht weiterempfiehlst, obwohl du uns sehr gut bewertet hast.
Es ist uns wichtig, uns stetig zu verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Du uns per E-Mail (kununu@osb-ag.de) weitere Informationen übermittelst.

Dein OSB AG Team

Ein sehr guter und partnerschaftlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei OSB AG in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsumgebung die Kollegen und die Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perspektiven sind sehr mager. Man sollte versuchen mehr über den Tellerrand hinaus zu schauen.

Verbesserungsvorschläge

Das Alleinstellungsmerkmal finden pflegen und damit werben

Arbeitsatmosphäre

War immer sehr gut

Image

War immer gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Angebotes zur Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes soziales Engagement

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren einfach klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

War absolut ok

Kommunikation

War fast immer top

Gleichberechtigung

War top

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass es Dir bei uns gefallen hat.
Danke für deine tolle Bewertung.

Insgesamt sehr gut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OSB AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich um alles und hat ein offenes Ohr wenn mal was nicht passt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was man hier erwähnen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr verschiedene Projekte zur Auswahl wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin in einem Kundenprojekt im Einsatz und habe von dem her nicht viel bei OSB selbst zu tun. Alle Besuche waren aber bisher angenehm.

Image

kein schlechter Eindruck Habe auch zwei Bekannte weiter empfohlen. Beide sind jetzt auch hier.

Work-Life-Balance

Normaler 40h Vertrag. Jede Überstunde wird aufgeschrieben und kann abgebaut werden. Ich richte mich aber nach den typischen Zeiten in meinem Kundenprojekt.

Gehalt/Sozialleistungen

siehe oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team mit meinen beiden OSB Kollegen im Projekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einer meiner Kollegen ist Ende 50. Alles gut sagt er.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich um jeden Punkt gekümmert den ich angebracht habe. Vielen Dank hierfür!

Arbeitsbedingungen

Home office analog der anderen Kollegen möglich. Habe sogar einen neuen Monitor arbeitgeberseitig gestellt bekommen.

Kommunikation

Paar Mal hatte ich Schwierigkeiten mit der rechtzeitigen Auszahlung von Reisekosten. Diese Themen konnten aber dann geklärt werden und dann lief alles zügig.

Gleichberechtigung

Gleiches Gehalt wie die anderen Kollegen, die direkt beim Kunden angestellt sind. Passt für mich so.

Interessante Aufgaben

Dieses Projekt ist insgesamt okay. Ich hoffe, dass das nächste mehr Herausforderungen bringt.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass es Dir bei uns gefällt.
Danke für deine tolle Bewertung.

Guter Engineering Dienstleister mit interessanten Entwicklungsprojekten

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei OSB AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute, offene Kommunikation und schnelle Problemlösung.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierachie, familiäres Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, schnelle Problemlösung.

Kommunikation

Man kann offen über Probleme sprechen und gemeinsam Lösungen finden.

Interessante Aufgaben

Tolle Entwicklungsprojekte.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

es freut uns zu lesen, dass es Dir bei der OSB AG gefallen hat.
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung.

Hire-and-Fire in Reinkultur ...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei OSB AG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er sein ausbeuterisches Geschäftsgebaren kunterbunt weiterbetreiben darf und von Ämtern und Behörden als Arbeit-"GEBER" bezeichnet wird, obwohl von "Geben" hier keine Rede sein kann. Die GF nehmen, was sie kriegen können, vom Mitarbeiter wie auch vom Staat. Und das Motiv: Selbstbereicherung par excellence

Verbesserungsvorschläge

Aus Rücksicht der Gesellschaft gegenüber den Laden schließen !!!

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Atmosphäre, da immer wieder Zeitarbeiter fristlos (von heute auf morgen) vom Entleihbetrieb an den Verleihbetrieb (OSB) "zurückgeführt" wurden und von der OSB-Geschäftsführung keinen Rückhalt erwarten konnten. (Im Übrigen gibt es auch keine gesetzlichen Rückführungsfristen, der Zeitarbeiter kann tatsächlich ohne triftigen Grund mit dem kommenden Tag "zurückgeführt" werden).

Image

Fragt doch mal die älteren Ex-Mitarbeiter, was sie von diesem Laden halten ...

Work-Life-Balance

Wenn der Auftraggeber Samstagsarbeit anordnete, hatte man als Zeitarbeiter besser Folge zu leisten, wenn man nicht die vorschnelle Rückführung an OSB und dort wiederum die prompte Kündigung riskieren wollte. Des Weiteren interessierte sich die Geschäftsführung auch in keinster Weise dafür, ob im auftraggebenden Entleihbetrieb die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehalten wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Sozial" ist für die Geschäftsführer/Gründer ein Fremdwort. Hier zählt allein der Profit. Und da ein nicht vermittelter Zeitarbeiter keine Einnahmen bringt (auch deswegen, weil das dominierende Geschäftsfeld der OSB halt nun mal die "Verleihung" von Mitarbeitern ist) und nur Geld kostet, wird er eben einfach rausgeschmissen. Hier wird "Hire and Fire" in Reinkultur praktiziert.

Karriere/Weiterbildung

Als Leiharbeiter hat man keine Karriere vor sich. Wer Karriere machen will, muss aus dieser "Knecht"-Kaste der "Leiharbeit" heraus !!!

Umgang mit älteren Kollegen

Im Bereich Research/Engineering gibt es im Verleihgeschäft generell eher wenige über 40.
Die Geschäftsführung nahm generell keine Rücksicht auf den Lebensweg und den familiären Stand eines Mitarbeiters. Hier wurden auch Zeitarbeiter mit eigenen Kindern rausgeschmissen, wenn diese gerade nicht vermittelt werden konnten.

Vorgesetztenverhalten

Aufrichtigkeit, Integrität und Anstand sind hier Fremdworte. Den Geschäftsführern kam es nur auf den Profit an. Ein Zeitarbeiter, der gerade nicht vermittelt werden konnte, wurde rausgeschmissen.
Jene Leiharbeiter, die bei den Geschäftsführern in Ungnade gefallen waren, wurden von oben herab behandelt und gegängelt.

Kommunikation

Kommunikation gab es seitens der Geschäftsführung so gut wie gar nicht, der Mitarbeiter hatte zu funktionieren. Funktionierte er nicht, gab´s die Kündigung ...

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialromantiker aus Politik und Gewerkschaften hatten irgendwann einmal die grandiose Idee des "Equal-Pay". Da es hierzu jedoch keine Verpflichtung gibt (wieso auch, ist ja schließlich freie Marktwirtschaft), war dieser nette Begriff von Anfang an ein qualitätsloses "Güte"-Siegel, welches sich auch die allerletzten Zeitarbeits-Buden auf die Brust hefteten. Es gibt für "Leiharbeiter" (Zeitarbeiter) weder Equal-Pay, noch Leistungszulagen, Gewinnbeteiligungen oder etwa die gleichen Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge) wie für Festangestellte.

Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

es tut uns leid, dass Du negativ auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit in München zurückblickst. Gerne möchten wir im Detail nachvollziehen, warum Du die Arbeitnehmerüberlassung in unserem Unternehmen nicht weiterempfehlen kannst.

Es ist uns wichtig, uns stetig zu verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Du uns per E-Mail (kununu@osb-ag.de) weitere Informationen übermittelst.

Dein OSB AG Team

Guter IT/Engineering Dienstleister mit interessanten Projekten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OSB AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beschäftigung trotz Corona Situation
Gutes Gehalt
familiäre Atmosphäre
flache Kommunikationsstruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, fühle mich wohl

Verbesserungsvorschläge

ist alles sehr durch Corona ausgebremst - habe keine wirklichen Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auch in schwierigen Situationen bekommt man/frau Unterstützung zur Problemlösung. Flache Hierachie, familiäres Miteinander

Image

Ich finde die OSB AG einen sehr familiären und wertschätzenden Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Man kann sich in Absprache mit dem Kunden seine Aufgaben entsprechend einteilen

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mir zum Thema Karriere keine Gedanken gemacht, daher nur 3 Sterne. Es gibt auch ein Weiterbildungsangebot - für meine Tätigkeit wäre das allerdings zu speziell

Gehalt/Sozialleistungen

Projekte sind gut verhandelt, sodass das Gehalt etwas über den ANÜ Mitbewerbern liegt. Marktübliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bietet mitunter Projekte in regenerativen Technologien an. Auch in Zeiten von Corona wird darauf geachtet die Regelungen einzuhalten

Kollegenzusammenhalt

Es gibt öfter ein Socialising Event mit den Kolleg:innen, wo man mit den anderen ins Gespräch kommt. Ich finde mich gut aufgehoben

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr wertgeschätzt. Ich bin 50 und bin voll integriert. Kommt meisten auch eher selten vor

Vorgesetztenverhalten

Offene Ohren für Probleme, offene Kommunikation. Wertschätzung als Mitarbeiter ist gut

Arbeitsbedingungen

Hängt mehr von den jeweiligen Kunden ab. Habe keine negativen Erfahrungen gemacht

Kommunikation

Man wird zu den Kundengesprächen begleitet, bzw. ist ein Key Account mit in den Online Calls zur Vorstellung beim Kunden. Das kommt bei anderen Dienstleistern eher selten vor. Man kann offen über Probleme sprechen und gemeinsam Lösungen finden

Gleichberechtigung

Ich kenne niemand der sich diskriminiert fühlt bei der OSB AG. Kommt aber auch drauf an wie offen man/frau/divers selbst mit dem Thema umgeht

Interessante Aufgaben

Ich arbeite zum zweiten Mal für die OSB AG. Die Projekte sind interessant, man bekommt auch mal die Chance sich etwas ohne Vorkenntnisse anzugucken

Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es freut uns zu lesen, dass es Dir bei der OSB AG gefällt.
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung.

Es war ok, weniger mit dem Firma zu tun.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei OSB AG in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, Zusammenarbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du einige Punkte negativ wahrgenommen hast. Gerne möchten wir die Chance nutzen und unser Handeln reflektieren. Deswegen bitten wir Dich, uns in einer vertraulichen Mail an kununu@osb-ag.de weitere Informationen mitzuteilen. Nur so können wir unsere Prozesse weiter verbessern.

Vielen Dank.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und bleib gesund.

Finger weg

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSB AG in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abzocke den Projektarbeitern gegenüber. Nicht umsonst führt der Gesetzgeber "equal pay" ein.

Verbesserungsvorschläge

Schließt diese Leiharbeiterbude


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es tut uns leid, dass Du negativ auf unsere gemeinsame Zusammenarbeit blickst. Gerne möchten wir im Detail nachvollziehen, warum bei Dir der Eindruck "Abzocke" entstanden ist. Wir würden uns freuen, wenn Du uns per E-Mail (kununu@osb-ag.de) oder nachträglicher Anpassung Deines Erfahrungsberichts, weitere Hintergrundinformationen übermittelst.

Vielen Dank.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und bleib gesund.

Mein Arbeitseinstieg, 5 Jahre voll von gegenseitigem Respekt

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei OSB AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene, freundliche Art der Mitarbeiter, die respektvolle Behandlung, die interessanten Projekte

Arbeitsatmosphäre

Professionell, trotzdem wie unter Freunden

Work-Life-Balance

Es wird von OSB AG aktiv darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet und die eigene Freizeit so einplanen kann, wie man sich das vorstellt.

Karriere/Weiterbildung

Aktive Förderung über neue Projekte und gratis Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr offen und entgegenkommend, habe ich sehr wohl gefühlt :)

Vorgesetztenverhalten

Klingt komisch, aber den meisten Respekt (persönliches Verhalten, Arbeitsbeurteilung, Rücksicht, Gehaltsgespräche, persönliche Ziele, etc.) bekam ich von meinem Vorgesetzten. Ich muss voll viel Glück gehabt haben, denn so ausgeglichene Personen sind selten.

Kommunikation

Sehr gute erreichbarkeit über Mail und Telefon, schnelle Antworten

Gehalt/Sozialleistungen

Wunschgehalt bekommen, Erhöhungen konnten später ebenso erzielt werden, sehr faire Bezahlung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, Vorschläge für andere Arbeiten, genauso aber Verständnis der Firma dafür bestimmte Aufgaben nicht zu wechseln


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere Karriere.

Es gibt professionellere Dienstleistungsunternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSB AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hire and Fire Mentalität
- Fehlende/s Betreuung
- Wertschätzung d. MA

Verbesserungsvorschläge

- Betreuung der MA
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Professionalität / Standards
- Personalentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Zerrin SahinHR Talent Scout Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du einige Punkte negativ wahrnimmst. Gerne möchten wir die Chance nutzen und unser Handeln reflektieren. Deswegen bitten wir Dich, uns in einer vertraulichen Mail an kununu@osb-ag.de weitere Informationen mitzuteilen. Nur so können wir unsere Prozesse weiter verbessern.

Vielen Dank.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und bleib gesund.

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