34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGEN+Großartige Willkommenskultur.
+lockeres, sehr familiäres Arbeitsumfeld, man geht gerne zum Arbeiten
+Flexible Vertrauensarbeitszeiten
+Wertschätzung der eigenen Leistung
+Mitarbeiterevents
+viele Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter und unterstützen einen bei Aufgaben, obwohl Sie mit dem Bereich nichts zu tun haben.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Viele motivierte Kollegen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Teilweise dynamisches Arbeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten. Insgesamt bleibt aber viel Zeit für Erholung nach Feierabend und am Wochenende.
Der Arbeitgeber befindet sich derzeit in einer Neuausrichtung und steuert auf einen Wachstumskurs zu. Hieraus werden sich zwangsläufig Chancen zur Karriereentwicklung ergeben. Unabhängig davon bietet der Arbeitgeber heute schon die Möglichkeiten der Spezialisierung und somit dem Lernen von neuen und spannenden Inhalten.
Gute Verdienstmöglichkeiten.
Großartiger Kollegenzusammenhalt. Ein Gefühl des Zusammenhalts.
Junge und ältere Arbeitnehmer arbeiten Seite an Seite und ergänzen sich.
Hierarchie ist Nebensache. Stets kurze Wege.
Extrem flexibles Arbeitsumfeld. Flächendeckende Homeoffice-Regelung.
Der Austausch ist stets sichergestellt.
An der Tagesordnung!
In einem technologisch geprägten Umfeld ein sehr familiäres Unternehmensklima zu haben.
Trotz der aktuellen Situation wird mit agilen Teams und innovativen Ideen die Arbeitsatmosphäre aus dem Office auch Remote aufrecht gehalten.
Gemeinsame Events (digitaler Firmenlauf oder gemeinsames Grillen) sowie Zugang zu Fitness Studios und Jobrad helfen einem dabei auch die Gesundheit im Auge zu behalten.
Wenn man motiviert ist werden einem immer neue Wege aufgezeigt oder diese gemeinsam besprochen.
Gute Leistung wird honoriert
Viel in der Firma basiert auf dem Teamspirit, viel Support konnte man immer im Büro von den Kollegen bekommen, das geht aber auch digital ganz gut.
Viele lange Unternehmenszugehörigkeiten zeigen wie wichtig die erfahrenen Kollegen sind. Der gute Mix aus Erfahrung und jungen Kollegen passt.
Kurze Wege offene Türen
Alles vorhanden was man benötigt.
Durch entsprechende Tools und Meetingformate ist der Austausch untereinander und die Kommunikation von wichtigen Informationen sichergestellt.
Wird hier gelebt
In diesem Umfeld an der Tagesordnung
kurze Entscheidungswege, stetige Weiterentwicklung im Fachwissen, interne Workshops, Kundenveranstaltungen, die Kollegen/Kolleginnen in der Abteilung
Manchmal mangelnde Wertschätzung oder Motivation
Ein gewisses Maß an Work-Life Balance
Gutes Betriebsklima, kein Dresscode-Pflicht, Unterstützung im Team
Schwierig in der Branche aber auch daran kann man arbeiten
Karrierechance ist gegeben, Weiterbildung eher intern (Workshops)
Jobbike
Man unterstützt sich zwar aber am Zusammenhalt kann man noch arbeiten
Leider wechselt die Führungskraft ab 01.10.2020, was ich sehr bedauere, denn fachlich gesehen war diese eine sehr gute Unterstützung. Aber es wartet eine neue Führungskraft, die sehr positiv aufgenommen wurde.
Notebook, Firmenhandy, große Büros, Klimaanlage. Alles da, es mangelt an nichts.
Alle wichtigen Themen werden immer sofort kommuniziert, man wird stets auf den aktuellen Stand gebracht
Was soll man sagen.... wenn SAP nicht interessant ist, dann weiß ich auch nicht.
Das Umfeld und vertrauensvolle miteinander.
Locker und Flockig! :)
Ich habe es noch nie erlebt das jemand kein Verständnis hatte, wenn es um Familiäre Angelegenheiten geht.
Hier ist viel Eigeninitiative gefragt.
Gehalt war nie zuspät da und die Bewertung der Leistung findet immer gemeinschaftlich statt.
Wir kommen dem Papierlosen Büro sehr nah. :)
Wenn man Hilfe braucht findet man immer jemanden. Man muss es nur sagen.
Durch Flache Hierarchien und einem Vertrauensvollem miteinander verschwimmt hier Stark die grenze zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Sie kommt aber immer wieder da zum Tragen wo Entscheidungen getroffen und Verantwortung getragen werden muss.
zentral gelegen, gut mit Öffis zu erreichen
er hört nicht zu
da wären schon welche, aus der Vergangenheit weis ich jedoch, darauf folgen nur leere Phrasen und keine Taten
die Motivation der Mitarbeiter wäre besser, wenn die Arbeitsbedingungen besser wärden
"es gibt bestimmt das ein oder andere Webinar das Dir weiter hilft"
ist Leistungsabhängig/ nichts womit man Mitarbeiter hält, das zeigt die hohe Fluktuation
Umweltbewusstsein geht so, Sozialbewusstsein kennt man hier nicht
besser geht`s nicht
offene Büros oder Flur, die Geräuschbelästigung ist extrem, das Equipment hinkt dem Fortschritt hinterher, extreme Belastung für Mitarbeite
ja, findet statt, es scheitert jedoch an der Umsetzung
sehr nett
Hilfsbereite Kollegen
gut
Die Kollegen sind sehr nett, einige Teamleiter sind auch sehr nett. Management ist recht sprunghaft mit den Aussagen, man sollte sich gut merken, was mal gesagt wurde. Besser aufschreiben und bestätigen lassen, was mal vereinbart wurde, da es schnell anders kommt, als man denkt.
Es wird zu wenig an Weiterbildungsmaßnahmen ausgegeben. Interne Schulungen sind viel zu selten und wenn, sind diese viel zu kurz.
Mehr Schulungen und diese auch regelmäßig.
Ja, die ist eigentlich ok, wenn die Leute dort nicht so unter Dampf stehen würden.
Könnte hier und da doch besser sein denke ich.
Ist nicht so wirklich gut vorhanden.
Hm, schwierig zu beantworten. Einen Karriereplan gibt es jedenfalls nicht.
Gehalt ist ok, geschenkt wird einem aber nichts. Wer zu wenig Produktivstunden hat, der darf dann recht schell gehen.
Konnte ich da jetzt nicht so wirklich entdecken.
Der ist teilweise gut, aber manchmal ist es dann doch so, dass es egal ist, ob der Kollege da ist oder eben nicht.
Konnte dort jetzt nicht negatives feststellen, von daher alles ok.
Das schwankt von gut bis geht gar nicht.
Das Büro ist ok, aber es gibt kaum feste Arbeitsplätze.
Die könnte durchaus besser sein und auch besser im Team besprochen werden.
Die ist vorhanden und wird gelebt.
Die Aufgaben dort sich vielseitig und kann könnte dort viel lernen, wenn man dann auch dafür mehr Support bekommen würde und nicht alles alleine lernen muss. Autodidakt ist dort Pflicht.
Nichts
Nichts
Seine Aussage vor dem Angestellten halten.
Leider kein großes Vertrauen. Großes BlaBla und nichts dahinter
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum Teamarbeit
Eingestellt als Junior SAP Entwickler, gesagt das man nur Theoretische Erfahrung hat. Angabe vom Vorgesetzten, alles kein Problem.
Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben, sehr guter Team-Zusammenhalt, der Mensch und seine Bedürfnisse im Mitarbeiter wird gesehen und darauf eingegangen.
Verhöltnismäßig kleine Investitionen in Arbeotgeberleistungen und bessere Büroausstattung könnte die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Leider gar nichts.
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Leider vorgesetzer sind Unfähig besonders im Logistik Bereich.
Schlecht
Kaum zu tun besonders im Logistik Bereich.