Besser genau prüfen, ob es passt
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
gute Stimmung mit den Kollegen im Beraterraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vergleichsweise geringes Gehalt bei hoher Erwartungshaltung und hohem Druck
schlechte Work-Life-Balance (vor Präsentationen beim Kunden müssen regelmäßig Nachtschichten geschoben werden)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
den Bewerbern versprochene Leistungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut uns Leid zu hören, dass du mit der Projektarbeit bei uns in einigen Punkten unzufrieden warst. Natürlich ist uns klar, dass das Projektgeschäft in der Beratung manchmal stressig ist, insbesondere kurz vor Projektende. Aufgrund unserer flachen Hierarchien und der Start-Up-ähnlichen Arbeitsatmosphäre erhalten wir allerdings häufig das Feedback, dass die Arbeit, insbesondere weil sie so herausfordernd ist, Spaß macht.
Umso wichtiger ist es für uns, die Faktoren, die zu deiner Unzufriedenheit beigetragen haben, zu verstehen. Wir leben bei OSCAR eine offene 360 Grad Feedback-Kultur und möchten dir gerne die Möglichkeit bieten, in ein persönliches Feedbackgespräch mit uns zu gehen. Denn nur so können wir uns verbessern und die Arbeit für alle so interessant und erfahrungsreich wie möglich gestalten.