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OSCAR 
GmbH
Bewertung

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Company
2024

Wer Lust hat, als Praktikant unvergütete Überstunden zu schieben, ist hier richtig (Willkommen im Beraterleben)

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OSCAR GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Steile Lernkurve da Projekte eigenverantwortlich geführt werden
- lockere Arbeitsatmosphäre unter den Beratern
- 360 Grad Feedback

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hält sich nicht an Absprachen
- auf Grund der extrem hohen Fluktuation stehen die Interessen des Kunden vor denen der Berater (Berater werden teilweise lächerlich gemacht nur um den Kunden bei Laune zu halten)
- fehlende Wertschätzung
- emotionale Führungskultur
- 60 Stundenwochen sind Standard
- Projekte werden nach Vakanz und nicht nach Interessen praktisch aufgezwungen

Verbesserungsvorschläge

- sich an Absprachen halten
- das Arbeitsverhältnis nicht als „Praktikum“ verkaufen wenn im Arbeitsvertrag „befristeter Arbeitsvertrag“ steht
- bei Praktikantengehalt keine 60 Stundenwoche voraussetzen
- Projektleitung sollte eine Aufgabe, nicht lediglich ein Titel sein

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung unter den Beratern, es wird gerne zusammen gekocht, Freitags wird zusammen gefrühstückt und auch gerne mal nach der Arbeit gefeiert


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa Kelzenberg, Personalmarketing
Louisa KelzenbergPersonalmarketing

Wir bedauern zu hören, dass dir einige Punkte bei OSCAR nicht gefallen haben. Gerade die intensive Feedbackkultur und eine gegenseitige Wertschätzung sind uns sehr wichtig, weshalb deine Kritikpunkte auf jeden Fall von der Führungsebene aufgenommen und diskutiert werden. Für eine bessere Reflektion unserer Situation würden wir uns freuen, wenn du mit uns in Kontakt trittst, damit wir deine Anmerkungen gemeinsam besprechen können.

Neben einem guten Arbeitsklima ist uns natürlich auch ein professionelles Auftreten gegenüber dem Kunden wichtig! Unsere Berater, ihre Persönlichkeit und ihr Know-How sind das, was OSCAR ausmacht und voranbringt. Der Eindruck, dass dies vor einem Kunden nicht entsprechend gewürdigt wurde, ist für uns schwer nachzuvollziehen. Auch hier würden wir uns daher freuen, wenn du uns deine Sichtweise näherbringen und erläutern könntest, um deine Verbesserungsvorschläge bei uns einzubringen.

Nichtsdestotrotz hoffen wir, dass du deine Zeit bei OSCAR genießen konntest und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

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