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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oseon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oseon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oseon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen, freundlich und kollegial.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über beide Standorte hinweg sehr gut, was auch daran liegt, dass alle mehrmals im Jahr zusammenkommen und sich regelmäßig bei virtuellen Meetings sehen. Wer Unterstützung benötigt, findet immer schnell jemanden, der hilft.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden und Wochenendarbeit anfällt. Klar, es ist eine Agentur und die Arbeit für Kunden kann anspruchsvoll sein. Dennoch funktioniert flexibles Arbeiten sehr gut und wer sich selbst ein bisschen organisiert, bekommt eine gute Work-Life-Balance hin.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich, nahbar und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch Teilzeitmodelle möglich

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Agentur mit klarer Haltung zu gesellschaftlich wichtigen Themen!

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