....des Jobcenters billige Büttel.......
Gut am Arbeitgeber finde ich
...Kann man vorübergehend mal machen, aber im Betrieb immer nach besseren Arbeitsplätzen die Augen offen halten....so wie die meisten....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mir bekannte Führungsriege....der Klumpfuss häufig im den Standorten....gruselig
Verbesserungsvorschläge
.....das sind alte Organisationsstrukturen, die nicht mehr wirklich verändert werden.....
Die Defite sind dem Management natürlich bekannt, aber da beginnt das Geldverdienen.....was soll es..
Arbeitsatmosphäre
Na klar wie so oft...zwischen Wackeldackel Mitarbeitern, die alles abnicken und sich an die Standortleiter ranwanzen..immer wieder angenehme Kollegen...aber auch die, die es für natürlich halten, an den Stühlen der Kollegen ständig zu sägen....halt Büromentalitäten.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft häufig via E-Mailkontakt. Es könnte immer besser sein...
..aber es geht auch schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsathmosphäre......es gibt immer wieder Kollegen, die das Betriebsklima bewusst für ihre Vorteile stören...die mit narzisstischen malignen Bedürftigkeiten...aber auch immer wieder freundliche.....
Work-Life-Balance
....ist in Ordnung......zu mindestens in meinem Fall war es akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
DIE DUNKELE SEITE DER MACHT:...die Leitungen die ich kennen lernen durfte zeichneten sich durch intrigantes, manipulatives und inkompetentes Verhalten aus.
In Gesprächen mit den Leitungen wurde ständig gelogen, Vorwürfe konstruiert, um sich als Leitung abzusichern. Es ist ratsam in jedem Fall bei entsprechenden Gesprächen sich Unterstützung seitens des Betriebsrats zu holen, wobei man sich nicht wirklich sicher sein kann, ob der nicht aktiv gegen einen agiert.
Eine Katastrophe.....wenn man sieht, wie Kollegen mit erbärmlichen Methoden abserviert wurden.....
Interessante Aufgaben
....Durchaus.....
Gleichberechtigung
Stark hierarchisch konzipiertes Organisationssystem, da wird schonmal gerne arrogant die Funktion der Standortleitungen respektlos sich dargestellt. ...vorrangig werden die Sozialpädagogen hofiert, da natürlich aufgrund der Rahmenbedingungen diese eher unbefristete Arbeitsverträge angeboten werden....Mitarbeiter mit einer Fachschulausbildung bekommen überwiegend nur befristete Verträge.....
Umgang mit älteren Kollegen
....Geht.....
Arbeitsbedingungen
Alles veraltete Geräte......vermutlich aus Mitte der 2000ner.......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz klar Mülltrennung......der Umgang mit den Teilnehmer ist zum Teil absolut schlecht und entwürdigend.......zum Thema Sozialbewusstsein......
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann jeder sich ausrechnen....zwischen 16,19 Euro und 16,39 Euro...je nach Qualifikation....kein Weihnachtsgeld, dafür ein Glas Honig....es lohnt sich der Vergleich mit dem TvöD SUE zum Beispiel....ca. 20 - 25 % höher, plus Weihnachtsgeld und Betriebsrente.....ergo....
Image
....na ja....halt ein Bildungsträger dem alles komplett egal ist, so lange er die nächste Massnahme gewinnt....und alles, aber wirklich alles macht, um den Jobcentern zu gefallen....
Karriere/Weiterbildung
...Weiterbildungen gibt es....Qualität so semi gut....Karriere über den Weg des Standortleiter...man muss schon aus besonderem schon verottetem Holz sein, um das zu wollen......