Es gibt bessere Arbeitgeber, aber auch schlechtere
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbeziehen
Dem Mitarbeiter Wertschätzung entgegen bringen und motivierenden statt demotivieren
Vorgesetztenverhalten
Fraglich, ob einem immer die Wahrheit gesagt wird, was unternehmerische Entscheidungen betrifft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Transparenz hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir wünschen uns natürlich, dass getroffene Entscheidungen transparent und nachvollziehbar kommuniziert werden. Die Mitarbeitermotivation ist das Wichtigste. Wir haben in den letzten Jahren einige Maßnahmen zur Verbesserung ergriffen und hoffen, dass diese Punkte in der Zwischenzeit verbessert werden konnten. Sollte dies nicht der Fall sein, können Sie sich gerne vertrauensvoll an HR wenden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße