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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Reaktion (weder Ab- noch Zusage) auf Bewerbung trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 als MA Marketing/Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
- es sollte so sein, dass Versprechen aus (standardisierten) Antwortmails auch eingehalten werden, sprich "wir melden uns in Kürze bei dir" sollte auch umgesetzt werden
- nach knapp 8 Wochen erfolgte eine Nachfrage meinerseits - jedoch erfolgte erneut keine Reaktion
- im digitalen Zeitalter sollte eine kurze Zu- bzw. Absage das Mindestmaß an Anstand sein, was für die Markenbildung das A&O ist, um kompetente und talentierte Mitarbeiter zu erhalten...
Vielleicht sind es auch einfach nur leere Stellenausschreibungen, die in Wirklichkeit nicht besetzt werden sollen, wer weiß! Aber so etwas ist wirklich ärgerlich, zumal man Zeit und Mühen in eine Bewerbung steckt, auch, wenn Sie digital versendet wird.
Schade, es wirft für mich als Bewerbung leider kein gutes Licht auf diese Firma.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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