Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oskarshausen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel geläster, aber es gab auch schöne Tage
Ich habe teilweise 10 Tage am stück von 9-18:45 gearbeitet
Manchmal fühlte es sich an als hätten sie keine Lust auf einen und warfen komische blicke oder Kommentare an den Kopf.
Es gab wirklich sehr viele Bereiche die mir sehr gut gefallen haben. Es gab die Außenbereiche, da könnte ich an allen Fahrgeschäften Einblicke bekommen. Ich konnte am Eis stehen und den ganzen Tag Eis verkaufen, es gab drinnen die naschfabrik, es gab die küche, den Kreativtresen, es gab den Eingangsbereich... Usw. Also darüber kann ich mich überhaupt nicht beschweren
Nur durch gut gelaunte Mitarbeiter halbwegs gegeben. Aber die Chefs waren unfassbar unfreundlich, immer wurde man kritisiert und es ging nie um meine Bedürfnisse.
Teilweise oder fast keine Kommunikation, vorallem unter "Chef" und und Kollegen.