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OSMA-Aufzüge 
Albert 
Schenk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Den Job schon in der Tasche...

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nach der Bewerbung bei OSMA kam es recht schnell zu einem Bewerbungsgespräch über Teams, bei einer lockeren Atmosphäre. Für Fragen nach dem Vorstellungsgespräch standen Geschäftsführung in Osnabrück und zukünftiger Vorgesetzter in der Niederlassung uneingeschränkt zur Verfügung. Letzterer sogar Persönlich in der Niederlassung. Nach Gegenseitiger Zusage setzte sich ein Absolut Strukturierter Prozess in Bezug der Eingliederung in Gang. Dieser stellte keine Fragen auf und wenn, wurden diese Beantwortet. Ich habe den Vertrag noch vor Arbeitsbeginn bei OSMA wieder gekündigt. Warum? Das Angebot vom alten Arbeitgeber zusätzlich zur Abfindung mit der Bitte, bis zur Werksschließung im Sommer zu bleiben, war einfach zu gut. Ob es das Wert war die Türe bei OSMA zuschlagen zu lassen, wird sich herausstellen. Zu OSMA kann ich nur sagen: Bewerbt Euch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian WituschPersonalreferent

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um unseren Bewerbungsprozess hier bei kununu zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Prozess und die Gesprächsführung gefallen hat.
Es ist natürlich sehr schade, dass wir am Ende doch nicht zusammengekommen sind, wir wünschen Ihnen aber natürlich weiterhin viel Erfolg und vielleicht hört man sich im Herbst dann doch nochmal.

Viele Grüße,
Christian Witusch

Insgesamt sehr angenehmer Prozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die teilweise negative Bewertungen aus meiner Erfahrung nicht bestätigen. Es gab eine Eingangsbestätigung und relativ schnell im Anschluss die Einladung zum Interview. Die folgenden Gespräche waren sehr angenehm und es gehört meiner Meinung nach dazu, dass auch mal kritische Fragen gestellt werden. Ich freue mich jedenfalls auf den Job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens-Albert Schenk, Geschäftsführer
Jens-Albert SchenkGeschäftsführer

Herzlichen Dank für Ihr freundliches und positives Feedback zu dem von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei OSMA. Und das Wichtigste: Herzlich Willkommen in unserer OSMA-Familie! Ich wünsche Ihnen einen guten Start und bei der Mitgestaltung unserer aufregenden Reise viel Freude! Sollte sich diese einmal nicht richtig anfühlen, bitte ich Sie bereits jetzt um einen kollegialen, kritischen Dialog. Nur so macht das Besserwerden für uns alle täglich mehr Spaß.

Keine Rückmeldung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG in Osnabrück als Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Online-Bewerbung folgte zwar prompt eine automatische Eingangsbestätigung, eine weitere Reaktion gab es allerdings nicht. Erst auf meine sehr viel spätere Nachfrage zum Bewerbungsstand bekam ich tags darauf eine Standardabsage. Vom Bewerber wird viel verlangt, und selbstverständlich legt man sich ins Zeug. Schade, wenn das einseitig ist. Von einer erneuten Bewerbung werde ich wohl absehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens-Albert Schenk, Geschäftsführer
Jens-Albert SchenkGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, unser Verhalten konstruktiv zu bewerten! Ich bedauere es sehr, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Unternehmen gewonnen haben und nehme Ihre Kritik zum Anlass, unseren Kommunikationsprozess im Online-Bewerbungsverfahren zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Offenheit!

Bessere Vorbereitung wäre schön...

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei OSMA-Aufzüge - Albert Schenk GmbH & Co. KG als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor einem Bewerbungsgespräch sollte der Gesprächspartner sich zumindest die Bewerbung mal angesehen haben. Das könnte beide Seiten Zeit ersparen...


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Keine Begründung für die Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Begünden Sie doch mal Ihre Absagen.
Standart Absage. Wir haben uns nicht für Sie entschieden.

Oder sonderien Sie nur den Markt und suchen keine Mitarbeiter. Ich gebe mir nicht umsonst Mühe und investiere Zeit in eine Bewerbung. WO ich individuelle meine Gründe für Ihre Position beschreibe.


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Keine Rückmeldung ...

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei OSMA-Aufzuege Albert Schenk GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, vereinbarte Fristen einhalten


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Kleines Unternehmen mit undurchsichtigen und überheblichen Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter für den Job

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück als Applikationsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Berufsanfängern die Möglichkeit geben sich zu profilieren und gezielt einzuarbeiten. Nicht so übertrieben und künstlich geschönt das Bewerbungsgespräch führen. Sich selbst klar über die Anforderungen an den Job werden und auch mit praktischen Beispielen auf den Bewerber eingehen und nicht wie gemacht mit theoretischen Beispielen ohne jeglichen Bezug zum Job versuchen dem Bewerber das Aufgabengebiet näher zu bringen. Einfach nur sehr schlecht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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unterm Strich.. besser nicht

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück als Aufzugsmonteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nicht ganz so hochnäsig auftreten, angemessene Bezahlung


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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hier ist es definitiv keine Bewerbung wert

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG in Osnabrück als Aufzugsmonteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

man hat den Eindruck dass man eher lästiges Übel ist, wenn man nach dem Stand fragt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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einfach nur unsympathisch und hochnäsiges Verhalten

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück als contorller5 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit und Höflichkeit, Rückmeldung geben und nicht einfach die Nachfragen ignorieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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