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GmbH

Bewertung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für Ihre Bewertung hier bei kununu. Es ist schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und unsere Aufgaben, aber auch den gleichberechtigten Umgang sowie den Umgang mit unseren älteren Kollegen so gut bewerten. Natürlich freut es mich besonders, dass Sie unsere Anstrengungen zur weiteren Verbesserung unseres Unternehmens anerkennen. Dass Sie uns dennoch nicht mit gutem Gewissen weiterempfehlen können, finde ich schade, da auch Sie sich erst vor kurzem für uns entschieden haben. Ich hoffe, dass diese positive Entscheidung und ihre grundsätzlich positiven Erfahrungen in unserem Unternehmen Sie doch noch zu einem Fürsprecher machen werden. Ich würde mich freuen, wenn Sie mich persönlich ansprechen, damit wir über Ihre Verbesserungsvorschläge reden können.

Zu den folgenden Punkten möchte ich hier kurz Stellung nehmen:
Es ist richtig, dass der Tarifvertrag kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht, sondern stattdessen den Jahresbonus sowie den Leistungsbonus. Im Ergebnis sind auch diese zwei Sonderzahlungen an unsere Mitarbeiter. Wir haben uns übrigens dazu entschieden, den Jahresbonus ab 2019 schon im Mai zu zahlen, damit er den Kolleginnen und Kollegen bereits zur Urlaubszeit – ähnlich wie ein Urlaubsgeld – zur Verfügung steht.
Bei der Forderung nach einer flexiblen Arbeitszeit bitte ich auch zu berücksichtigen, dass unsere Kollegen auf den Baustellen, die jede Woche aufs Neue bundesweit für uns im Einsatz sind, ebenfalls keine Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeit zu flexibilisieren.

Freundliche Grüße!