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SPIE 
OSMO 
GmbH
Bewertung

kaum oder nur wenig Veränderungen/Verbesserungen spürbar

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPIE OSMO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt/Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen/Verbeserungen haben einen langen Prozess

Verbesserungsvorschläge

modernere Einstellung,Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Bewertung hier bei „kununu“ mitzuteilen.

Leider geben Sie uns keine konkreten Hinweise, wie sie zu Ihren Einschätzungen kommen. Mit einem Durchschnitt von 2,69 können wir sicher nicht zufrieden sein. Dennoch freue ich mich darüber, dass Sie uns überwiegend mit drei Punkten bewertet haben. In den Rubriken Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung, Umwelt/Sozialbewusstsein und Image haben Sie der OSMO hingehen nur zwei Punkte gegeben. Gerne würde ich mich mit Ihnen hierüber weitergehend austauschen. Es würde mich freuen, wenn Sie mich hierzu ansprechen.

Ihren Vorschlag einer moderneren Einstellung nehme ich gerne auf, um Ihnen meine Gedanken hierzu zu erläutern. Zur Gleitzeit habe ich in den vorherigen Stellungnahmen die OSMO-Sicht dargelegt. Ich weiß natürlich nicht, was Sie als modern empfinden. Wir bei OSMO suchen immer wieder Lösungen – sowohl gesellschaftliche wie auch technische –, die in die jetzige Zeit passen und die wirtschaftlichen Belange eines Unternehmens berücksichtigen. Dass wir nicht überall Vorreiter sind, ist uns bewusst. Dieses kann OSMO auch nicht leisten. Aber wir wollen ein zeitgemäßes Unternehmen sein. So setzen wir in der Mitarbeiterführung auf Mitarbeiter- und Gesundheitsgespräche sowie auf Mitarbeiterbefragungen. Wir legen großen Wert auf die Mitarbeiterqualifikation im eigenen Haus. Bei persönlichen Problemen suchen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen. Wir organisieren unsere Abläufe mit modernen Tools wie einem digitalisierten QM-System und in Zukunft einem Dokumentenmanagementsystem. Aber es gibt natürlich auch Werte, bei denen wir eher konservativ aufgestellt sind. Hierzu gehören Zuverlässigkeit, Ernsthaftigkeit, Aufrichtigkeit und Ordnung. Dieses sind die Grundlagen einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit bei OSMO.

Freundliche Grüße!

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