Die besten Tage sind vorbei!
Arbeitsatmosphäre
Das die jährliche Mitarbeiterbefragung ausgesetzt wurde, sagt eigentlich alles!
Kommunikation
Ehrliche Kommunikation und Information findet sehr partiell statt. Da muss man schon in bestimmten Seilschaften Mitglied sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist trotz des miesen Klimas noch gut!
Work-Life-Balance
Durch zu viele sinnfreie Projekte torpediert!
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Themen, welche das Unternehmen auch weiterbringen würden. Man hat aber den Eindruck das Management will das mit allen Mitteln verhindern.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg nach Elternzeit ist gut organisiert. Chancengleichheit wird aber mit Quotenjagd verwechselt, damit passieren halt auch mal Fehlbesetzungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Seniorität zählen hier nimmer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr gut - das ist auch ein Geschäftsfaktor!
Sozialbewusstsein vorgeschoben und mangelhaft!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsfindung hat mit Leistung und Zielerreichung gar nix mehr zu tun - mit Management Judgment wird nach Nasenfaktor rauf- und runtergestuft wie es dem Vorgesetzten gerade passt!
Image
Das Image ist ganz am Boden - echt schade, was die von Bord gegangene Führungsmannschaft da angerichtet hat. Ich wünsche dem jetzigen Board, dass sie das erkennen und uns wieder aufrichten können.
Karriere/Weiterbildung
Für Angehörige von Seilschaften top!