Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kliniken Ostalb gkAöR die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Unterstützung.
Durch viele Hierarchien nicht immer einfach aber das Thema ist präsent und wird verbessert.
In den für mich angrenzenden Bereichen war der Zusammenhalt sehr gut! Gegenseitige Unterstützung war selbstverständlich.
Mit Absprache so gut wie alles machbar.
Ist sehr angenehm, man freut sich jeden morgen zur Arbeit zu kommen.