Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung- stetige Verbessung der Mechanismen
- niemand wird wegen Fehler gerügt, es wird eher an Lösungen gefeilt
- man kann offen und ehrlich kommunizieren
- ein Arbeitsplatz zum wohl fühlen
der Umgang miteinander. Man hat hier die Möglichkeit zu gestalten und wieder gehört- auch als relativ neuer Mitarbeiter
Offen für Verbesserungen
- Homeoffice mit bester Ausstattung sofort umgesetzt
- Masken wurden / werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt
- Achtet sehr auf das einhalten der Abstandsregeln
- viele spannende Aufgaben
- flache Hirarchie
- ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Das soziale Verhalten gegenüber den Angstellten und die Fürsorglichkeit
wenig bis keine Wertschätzung der Arbeit, Kaltaquise wird zu hoch bewertet
Oft Mehrarbeit, wird jedoch vergütet oder man darf frei nehmen.
Parkplatzsituation
Man wird ausgenutzt der dank ist halbherzig und es sehr ungerecht das gewisse MA machen können was sie wollen und änder beständig Ärger wenn etwas nicht so läuft wie sich die Vorgesetzten sich das vorstellt.
Gewisse Dinge werden bei anderen geduldet und wieder andere bekommen dafür Ärger
Zu wenig interne Kommunikation
- geringerer Papierverbrauch
- Nutzung von beidseitigem Druck und Papier mit gringerer Stärke
- gründliche Säuberung der Cafeteria (Spinnweben, Verräumen von nicht benötigten Gegenständen)
Mehr Gehalt, Benefits
realistischere Ziele setzen
Evtl. mehr Team Events mit anderen Azubis (leider während Corona ausgefallen)
schnellere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
Der am besten bewertete Faktor von Ostermeier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Kollegen ziehen meistenteils an einem Strang und verstehen sich als Teil des Ganzen, kleinere Reiberein, die auch durchaus positiv sein können, sind ab und zu vorhanden.
sehr guter Zusammenhalt auch über die eigene Abteilung hinaus
Ist in allen Bereichen vorhanden - Kann ich nur bestätigen
auch über die verschiedenen Standorte hinweg
Die Kollegen unter einander sind wie eine '' kleine Familie'' was man allerdings von der Firma selbst die damit prahlt ein Familienbetrieb zu sein, nicht behaupten kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostermeier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Arbeiten bei Firma Ostermeier ist ein steter Prozess nach vorn und von regelmäßiger Weiterbildung geprägt. Die Karriere Chancen hängen vom Beruf und der Abteilung ab.
schwierig, Staplerscheinprüfung wird angeboten und die Firma übernimmt die Kosten
Karriere machst du wen du kein Charakter hast und dich verkaufen tust
Karriere nur wenn man sich mit Vaseline und Grubenlampe bewaffnet
Kariere .......
