Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Osthannoversche 
Eisenbahnen 
AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer und undurchsichtiger Bewerbungsprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich bei Osthannoversche Eisenbahnen AG in Celle als Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe zunächst eine Absage erhalten.
Wurde dann zu einem Einstellungstest eingeladen. Daraufhin wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, in dem mir gesagt wurde, dass das Testergebnis nicht überragend war.
Ich hatte das Gefühl der Bewerbungsprozess diente dazu, die Personalabteilung zu beschäftigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung, Manager Employder Branding / Employee Experience
HR AbteilungManager Employder Branding / Employee Experience

Liebe:r Bewerber/in,

danke sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um den Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir haben uns neu im Personalbereich aufgestellt, sodass die Kommunikationswege verkürzt wurden und Missverständnisse wenig Platz zum atmen haben.

Es scheint so, als wenn Sie durch eine weitere Sichtung Ihrer Unterlagen und eine dementsprechende für Sie positive Beurteilung doch in die engere Auswahl gerückt sind.
Wenn sich allerdings bei dem Einstellungstest andere Bewerber:innen durchsetzen, kann es passieren, dass das Unternehmen final sich doch für einen anderen Kandidaten entscheidet.

Viel Erfolg bei Ihrer Ausbildung!

Besten Gruß
Enrico Kienast

Anstrengend aber detailiert.

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Osthannoversche Eisenbahnen AG in Celle als Werksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war mehr ein einseitiger Vortrag als ein gemeinsames Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden