Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Ostsächsische 
Sparkasse 
Dresden
Bewertung

Zufrieden!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ostsächsische Sparkasse Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Zusammenhalt unter den Kollegen, Aufstiegschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Filialen und Büros.

Kommunikation

Offene Kommunikation in fast allen Fällen. Nur bei großen Umstrukturierungen lässt die Kommunikation zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ist man schon recht flexibel was Arbeitsbeginn und Ende angeht. Schichten gibt es nicht und Überstunden fallen selten an. Überstunden verfallen nicht sondern können über Gleitzeittage zu gegebener Zeit wieder abgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Meine bisherigen Vorgesetzten waren stets verständnisvoll, menschlich und motivierend. Ich finde, es existiert kein extremes Hierarchiedenken. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch wirklich sehr viele Benefits kann man hier wirklich nur zufrieden sein. Rechnet man alles mal zusammen, kommt man auf ein deutlich überdurchschnittliches Gehalt. Was im Westen gezahlt wird interessiert mich nicht. Für Dresdner Verhältnisse ist es definitiv ein sehr gutes Gehalt.

Image

Bei den älteren Generationen ist die Welt noch in Ordnung. Junge Generationen und Mid Ager belächeln die Sparkasse (leider) immer öfter aber ich bin guter Dinge, dass die OSD den Weg zu einer modernen Bank weiter geht und noch die ein oder andere Bank in den kommenden Finanzkrisen überdauert.

Karriere/Weiterbildung

Wer was leistet kann aufsteigen. Die OSD ist meiner Meinung nach bestrebt Talente nach vorn zu bringen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden