Sympathisches familiengeführtes Unternehmen, dem die Arbeitnehmer am Herzen liegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier liegt ein hohes Maß an sozialen Umgang mit den Mitarbeitern vor. Die Geschäftsführung agiert als Teil des gesamten Teams und tut sehr viel für uns Mitarbeiter. Man merkt wie wir der Geschäftsfüheung am Herzen liegen. Nicht selbstverständlich und sehr selten!
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander, sowohl unter allen Kollegen als auch mit der Geschäftsführung.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit eingebunden und ernstgenommen. Jeder kann dieses Unternehmen mit gestalten. Vieles lässt sich auf dem kurzen Dienstweg besprechen und klären.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen haben einen offenen Umgang miteinander und arbeiten Hand in Hand. Wir alle gehören zur OCP-Familie.
Work-Life-Balance
Durch den Saisonbetrieb kann es in den Sommermonaten auch dazu kommen, dass mal eine halbe Stunde länger gearbeitet wird und man seinen Jahresurlaub bevorzugt auf die anderen Jahreszeiten legt. Dennoch wird versucht jedem Wunsch in Form von Urlaub oder kurzfristigen Dienstplanänderungen des jeweiligen Mitarbeiters zu entsprechen.
Vorgesetztenverhalten
Offener und ehrlicher Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern. Jedem Mitarbeiter wird bei Bedarf sofort auch über das betriebliche hinaus geholfen. Jeder wird ernst genommen. Hier wird sehr sozial und im Interesse des Mitarbeiters gehandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche. Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihr Aufgabenfeld selbst zu gestalten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen behandelt und haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und Know-How der älteren Kollegen wird geschätzt und berücksichtigt. Wir lernen viel von Ihnen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenes Büro mit allen notwendigen Ausstattungen und Materialien. Allerdings wäre, auf dem Land, eine schnellere Internetverbindung manchmal wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik ist bei uns in Form von Tüten schon lange ein NO-GO.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind branchenüblich.
Image
Die Mitarbeiter sprechen positiv über das Unternehmen. Das Image eines großen Wohnwagen- und Reisemobilhändlers ist bei den Kunden seit Jahren positiv verankert.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung der jeweiligen Mitarbeiter in ihren Abteilungen. Es werden viele Produktschulungen, Schulungen zu Dienstleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen angeboten. Diese Förderungen finanziert ausschließlich das Unternehmen. Auch werden Reisekosten übernommen.