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OstseeSparkasse 
Rostock
Bewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OstseeSparkasse Rostock in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes und innovatives Unternehmen. Sehr zukunftsorientiert. Kollegenzusammenhalt TOP! Es gibt viele Events, die man selbst im Rahmen des machbaren planen kann/darf :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten gegenüber Kollegen, die das Unternehmen verlassen. Es kommt einen vor, das man förmlich ignoriert wird.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv Kommunikation! Vorallem beim ausscheiden von Mitarbeitern! Besser und vorallem schnellere Abwicklung des ganzen Prozesses, ohne das man Ewigkeiten Anrufe und E-Mail schreiben muss bis man eine Rückmeldung bekommt.

Von einen sonst so guten Arbeitgeber in der letzten gemeinsamen Phase sehr sehr entäuschent.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittliche Arbeitsatmosphäre. Sicherlich Vorgesetzten abhängig.

Kommunikation

Sehr sehr mager. Trotz einer Unternehmensphilosophie, die Kommunikation vorraussetzt wird diese nicht betrieben!

Kollegenzusammenhalt

Mit allen Kollegen kann man sich gut verstehen. Hier gibt es nichts auszusetzen oder zu bemängeln.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind angemessen. Hier muss man bedenken, dass das Unternehmen von Kunden selbstverständlich abhängig ist.

Vorgesetztenverhalten

Statt zu kommunizieren, wird einfach darüber hinweg gesehen und voreillig Schlüsse gezogen.

Interessante Aufgaben

Normale bankübliche Tätigkeiten

Gleichberechtigung

Sobald man kündigt ist man gefühlt nur noch das letzte Rad am Wagen. Die Personalabteilung lässt ein ab dann sowieso im Stich!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Arbeitszeitmodelle und individuelle Modelle zur Altersteilzeit. Von Älteren Kollegen gab es hier nie öffentliche Beschwerden oder Äußerungen.

Arbeitsbedingungen

Solange man nicht Krank wird oder dem Unternehmen nicht den Rückenkehrt ist alles Reibungslos. Sobald man dennoch sich anders entscheidet, rennt man den letzten Unterlagen die man benötigt nur noch hinterher! Eine sehr unprofessionelle Seite der Personalabteilung, welche das wahre Gesicht der Ospa denn erst zeigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen denkt mit, leider nicht viele Mitarbeiter. Beim Beidseitigen drucken fängt es an ...

Gehalt/Sozialleistungen

Im Bankenvergleich nachhol Bedarf. Es wird ein festes Gehalt gezahlt, keine Provisionen. Jedoch ein sehr gutes ''Ost''-Gehalt

Image

Von außen ein sehr starkes und auch gutes Image. Intern merkt man leider das es anders läuft.

Karriere/Weiterbildung

Trotz eigen Vorstellungen, wie es mit der Karriere weitergehen soll wird man aktiv ausgebremst. Vorrangig ist es nur angesehen, sich in der Kundenberatung weiterzubilden. Mit einen Abschluss, der keine öffentliche Anerkennung besitzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Feedback ist für uns alle sehr wichtig, und wir möchten es gerne als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen! Wir würden uns daher freuen, wenn Sie persönlich mit uns in Kontakt treten, damit wir Ihr Feedback besser zuordnen und verstehen können. Fehlende Unterlagen bei ausgeschiedenen Mitarbeitern sind uns von Seiten der Personalabteilung nicht bekannt und gern möchten wir mit Ihnen über die Kritikpunkte, die Sie angesprochen haben reden.
Bitte kommen Sie auf uns zu, wir würden uns freuen!
Für Ihre neue Tätigkeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

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