21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nehmt die Mitarbeiter ernst und führt Gespräche mit denen, die gehen (wollen). Fragt nach Beweggründen. Die Fluktuation reißt seit Jahren nicht ab. Es wird Zeit daran zu arbeiten!
Sparkasse.
Unglaublich hoher Vertriebsdruck, bei gleichzeitig geringer Wertschätzung. Dass man nachts nicht schlafen kann, weil man nur noch Zahlen im Kopf hat, ist leider keine Seltenheit.
Wenn man sich selbst treu bleiben möchte und auch alleine eine konträre Meinung vertritt, hat man keine Chance. Als Schwimmer im Strom hat man Möglichkeiten ohne Ende. Da braucht man dann auch keine Weiterbildung. Frisch aus der Ausbildung kann man auch mal Filialleiter werden. Wie sinnhaft es ist, den Ausbildern einen frisch ausgelernten Ex-Azubi als Führungskraft vorzusetzen, steht auf einem anderen Blatt.
Man kann Glück haben und jemanden haben, der sich für einen einsetzt, oder eben auch nicht.
Man bekommt viel, was man benötigt, um die Zahlen zu bringen.
Die blanken Zahlen sind sicherlich nicht schlecht für die Gegend. In Verbindung mit der Erwartungshaltung und dem Druck ist es deutlich zu wenig.
Die, die zu allem Ja und Amen sagen, werden ins Unermessliche gepusht (auch wenn Erfahrungen noch gar nicht vorhanden sind), bei anderen wird (lange) abgewartet, bis eine Entwicklung der Karriere geplant wird.
Gehalt kommt immer pünktlich, im Vergleich zu anderen Banken aber zu niedrig
Offen für notwendige Veränderungen. Diese werden konstruktiv und durch Eigeninitiative vorangetrieben.
Man sollte bei dem Anspruch den man an seine Mitarbeiter stellt auch im Marktvergleich wie die besten bezahlen und dadurch jedes Fragezeichen welches bei einer möglichen Neuorientierung entsteht vorbeugen.
Immer mehr Stress, immer weniger Verständnis
Überstunden sind an der Tagesordnung und notwendig im Konkurrenzkampf
Je nach Filiale wirklich gut
Findet kaum statt, falsche Versprechungen werden gegeben
Tolle Teamarbeit
Feste Filialöffnungszeiten führen zu weniger Flexibilität, Zuwenig Fachkräfte in den Filialen führt zu mehr Arbeit
Fachwirt und Betriebswirt
Mehr Transparenz und Anerkennungen von Qualifikationen...
Jeder wird fair behandelt
Regelmäßige Austauschgespräche, offene und ehrliche Kommunikation zwischen Kollegen und Führungskraft
Führungskraft achtet auf faire Gleichberechtigung
Leider nicht im TVöD
Betriebsrente, Vorruhestand, Altersteilzeit usw.
Große helle Büros, kostenlose Getränke, angemessene IT-Ausstattung
Siehe unten Benefiz
immer ein offenes Ohr
IMMER UND ÜBERALL
Ausbaufähig
Das kann dieser Arbeitgeber perfekt
Gemeinsam Mittag ist Pflicht
Neue Ideen darf man immer vortragen
Den Einsatz für die Region
Gehälter im Durchschnitt für diese Branche zu gering
Umweltbewusster agieren, Gehälter anpassen
Von jeweiligen Team und der Führungskraft abhängig. Ich selbst bin zufrieden.
Nach Außen gibt’s nix zu meckern
Kann mich nicht beschweren
Für mich persönlich in Ordnung
größte Baustelle. Unzufriedenheit zieht sich durch die komplette OSPA
Die OSPA tut viel für die Region. Für die Umwelt, in meinen Augen, viel zu wenig
Leidensgenossen halten zusammen
Spass beiseite. Der Zusammenhalt der Kollegen ist stark. Ausnahmen gibt es überall.
Kann ich nicht beurteilen
Oft schwierig, weil diese sich wieder bei Ihren Vorgesetzten rechtfertigen müssen . Man hat leider oft das Gefühl am Ende der Nahrungskette zu sitzen.
Viele Filialen und Büros top, andere hingegen eine Zumutung
Sicher ausbaufähig. Informationen werden für den eigenen Vorteil oft zurückgehalten. Der gemeinsame Erfolg sollte mehr im Focus stehen und eine offene Kommunikation gelebt werden.
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Absolut!
Image
Gehalt
Attraktivere Gehälter
Vorgesetzte loben und geben aktuelle Infos sofort weiter.
Man hat genug Freiräume um alles unter einen Hut zu bekommen. Auch mobiles arbeiten ist möglich.
Gehalt ist okay.
Könnte natürlich mehr sein aber na ja,
Es gibt kostenlos entweder Parkplätze oder eine Bahnkarte.
Die Sparkasse ist doch ihrer Rolle in der Gesellschaft bewusst und kümmert sich
Die Kollegen halten super zusammen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Wenn diese ausscheiden werden sie persönlich vom Vorstand verabschiedet
Vorgesetzte verhalten sich super.
Es gibt natürlich auch mal Ausnahmen aber wo gibt es die nicht?
Gute Arbeitsbedingung. Kostenlose Getränke stehen für die Mitarbeiter zur Verfügung
Alles wird offen und klar kommuniziert. Es kommt auch schon mal die ein oder andere Mail vom Vorstand an alle
Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant
So verdient kununu Geld.