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SQLI 
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Vorstellungsgespräche

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2024

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Very bad organisation in general.. I did not like the conditions thus rejected to go further.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen als Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

More clarity during hiring can help both sides. Thanks


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja ThimmRecruiter

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch bei uns. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Eindruck von unserem Unternehmen nicht positiv war. Unser Ziel ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern eine respektvolle und wertschätzende Erfahrung zu bieten.
Wir werden intern sicherstellen, dass unsere Interviewprozesse kontinuierlich verbessert werden.

Wenn Sie bereit sind, uns mehr über Ihre Erfahrungen zu erzählen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte schicken Sie uns eine E-Mail an sthimm@sqli.com.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Offenheit. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Karriereweg.

Mit freundlichen Grüßen
Sonja Thimm
Recruiterin
SQLI Deutschland GmbH

Super Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und Problemlos

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nein, ich wüsste da nichts. Alles ok!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen, ehrlich, transparent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen als Application Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Bewerbungsprozess habe ich als sehr klar kommuniziert und angenehm erlebt. Bereits während der Bewerbungsgespräche habe ich ein sehr klares Feedback von meinen Gesprächspartnern erhalten und konnte dies auch mit meinen persönlichen Eindrücken abgleichen. Darüber hinaus bin ich auch zwischen den Gesprächen durch das Unternehmen sehr positiv begleitet worden und hatte auch die Möglichkeit mein eigenes Feedback zu den Gesprächen zu formulieren.
Kurzum, das Unternehmen gibt einem ab der ersten Minute das Gefühl "Willkommen zu sein".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessanter Kontakt

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen als Creative Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich die Mühe gemacht, auch eine alternative Besetzung der Stelle (nicht 100% Fit auf die Anforderungen, aber andere Assets) zu überdenken. Transparenter, offener Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fair und transparent

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in einem sehr angenehmen Interview viel Ehrlichkeit erfahren. Die geäußerten Anforderungen auf die offene Vakanz waren realistisch aber wenig flexibel. Das heißt, es wurde ein guter bis perfekter Kandidat gesucht. Eine Chance als PL aus einem anderen Bereich bekam ich als nicht, obwohl Ausbildungsbudget und ausreichende Einarbeitungszeit in Aussicht gestellt wurden.
Alles in allem sehr Rund, weil auch Aussagen und Anforderungen sehr transparent und vielsagend formuliert waren.

Bewerbungsfragen

  • Im Lebenslauf wurden gezielt Punkte angesprochen die im Zusammenhang mit Erfahrungen mit dem PM stehen.
  • Es wurden Fragen zur eigenen Motivation für die Bewerbung gestellt. Zudem wurde genauer auf den Ausbildungsweg und mögliche Erfahrungen aus dem PM eingegangen, insbesondere auf Methoden und Kenntnisse zu eingesetzten Produkten und Technologien.
  • Zum Ende wurde es noch ein wenig Privat, aber nichts was nicht gefragt werden durfte.
  • Ein sehr angenehmes Gespräch, ohne Druck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr offenes und angenehmes Bewerbungsverfahren

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das im ersten Schritt durchgeführte Telefoninterview war sehr angenehm und hat einen sehr guten Überblick über die ausgeschriebene Stelle sowie einen Ausblick über den weiteren Verlauf gegeben. Das darauf erfolgte persönliche Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt und verdeutlichte sehr gut die Anforderungen an die zu besetzende Position. Es wurde direkt ein Feedback zu meiner Person gegeben und der weitere Verlauf dargestellt.
Leider wurde die Stelle aufgrund einer Umstrukturierung intern besetzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessante Firma, angenehmes Telefoninterview

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn das Gespräch leider nicht zu einem positiven Resultat führten, hat sich dieses Gespräch angenehm von anderen Telefoninterviews abgehoben. Es kamen kaum "Standard-Bewerbungsfragen" vor, dafür aber ein offener Austausch darüber, wie die Firma arbeitet und strukturiert ist. Nach der Absage gab es noch ein Telefonat über die Hintergründe. Die Atmosphäre war dabei stets wertschätzend und freundlich. Ein Gespräch auf "Augenhöhe", so, wie man sich das wünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher, professioneller & verbindlicher Bewerbungsprozess.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei SQLI Deutschland GmbH in Dortmund als Sales & Marketing Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika EkiciHR Lead DACH

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess zugesagt hat! Uns ist es besonders wichtig, den Prozess so unkompliziert wie möglich zu gestalten und legen großen Wert auf offene und schnelle Kommunikation.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und bedanken uns für den tollen Austausch.

Transparenter und wertschätzender Prozess, sehr sympatische Kollegen

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei SQLI Deutschland GmbH in Dortmund als Head of PIM/MDM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika EkiciHR Lead DACH

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess zugesagt hat! Uns ist es besonders wichtig, den Prozess so unkompliziert wie möglich zu gestalten und legen großen Wert auf offene und schnelle Kommunikation.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und bedanken uns für den tollen Austausch.

Wir setzen auf Transparenz

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