Oswald 

Iden 

Engineering 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

in einem Punkt möchte ich Ihnen Recht geben, Arbeitsverträge werden auf Augenhöhe geschlossen und sind beiderseitig kündbar. Das gleiche gilt insbesondere auch in der Probezeit, die dazu dient die Eignung des Vertragspartners erproben zu können. Es ist eine „Testphase“ in der sich sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer beweisen müssen, denn oft zeigt sich erst in der beruflichen Praxis, ob der neue Mitarbeiter für die ausgeschriebene Position wirklich geeignet ist.

Sie haben ebenfalls Recht, dass der Kontakt auch nach der Einstellung gepflegt werden muss, was insbesondere auch für längere „Ausfälle“ gilt. Hier ist in erster Linie der Arbeitnehmer in der Pflicht den Arbeitgeber stetig zu informieren.

Das war an dieser Stelle offensichtlich nicht der Fall.

Laut Ihrer Bewertung sind Sie bereits seit 2015 nicht mehr bei uns beschäftigt, daher können wir den genauen Sachverhalt nicht mehr nachvollziehen. Da ihrerseits noch Gesprächsbedarf zu bestehen scheint, stehen wir einem persönlichen Feedbackgespräch offen gegenüber.

Mit freundlichen Grüßen