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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Termine schwierig, mehrfach verschoben, dann Ansprechpartner leider unpünktlich.
Kritikpunkte alter Bewertungen kann ich nur bestätigen und sollten man aufmerksam lesen.
Bis Vertrag bemüht dann ist man austauschbar.
Typisch Dienstleister und wer aufmerksam liest, sieht nach schlechten Bewertungen sofort super gute! Etwas auffällig aber leider auch typisch in der Branche.
Weiterbildung wurde damals angeboten aber nicht umgesetzt
Nur reagiert als die Einsatzfirma Druck machte, wie bei allen anderen mir bekannten Dienstleistern.
Kein Mitarbeitergespräch das läuft bei anderen besser
Personalabteilung damals sehr nett, Ansprechpartner/GF kaum erreichbar
tolles Team
Klein aber fein
Gleitzeit
CAD Schulung
mein Betreuer hat sich immer um meine Anliegen gekümmert
Schnelle Abstimmung
jederzeit ein offenes Ohr
transparent
spannendes Projekt
Der Arbeitgeber handelt durchdacht und nicht überstürzt.
Die Arbeit im Team macht viel Spaß. Man schätzt, respektiert und hilft sich gegenseitig. Anliegen finden immer Gehör und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein, sind aber nach Rücksprache immer möglich.
Wer hier was aus sich machen will, bekommt auch die Möglichkeiten geliefert. Man muss nur seine Chance nutzen.
Top! Im Vergleich zu Mitbewerbern höher und umfangreicher.
Hier ist leider nicht nur das Unternehmen gefragt, sondern auch die Kollegen. Ich denke hier ist noch einiges möglich.
Der Kollegenzusammenhalt ist prima. Wir unterstützen uns gegenseitig im Job und sind auch teilweise privat miteinander befreundet.
Das Unternehmen setzt viel auf Wertschätzung. Anders als bei anderen Arbeitgebern. Man begegnet sich mit Respekt, aber wir haben auch unseren Spaß.
Ein bißchen Luft nach oben gibt es zwar noch, aber die Bedingungen sind schon ganz gut ausgestaltet.
Durch unseren ständigen Austausch ist man immer gut im Bilde bzw. informiert.
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Arbeit ist vielseitig und genau das, was ich mir vorstelle.
Wirkte offen und freundlich, man nimmt sich Zeit.
Nach anfänglichen Bedenken für mich der beste Schritt an eine qualifizierte gute Stelle zu kommen und nach intensiver Einarbeitung sogar für mich mit Aufstiegschancen. Dienstleister - aber besser als gedacht!
Bei mir stimmte beides
Angemessen, aber mit Luft nach oben
Beim Kunden gut
Der Kunde hat alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wurde.
Von der ersten Bewerbung, über Mails und Telefonate, bis zum gut vorbereitetem Vorstellungsgespräch und Vertragsabschluss gab es einen engen und netten Kontakt. Schnelle Rückmeldung und tolles Feedback. Sehr persönlicher, kompetenter und freundlicher Kontakt. Während der gesamten Zeit bis Vertragsende gab es eine enge Betreuung und Abstimmung.
Super passendes Projekt mit viel Möglichkeit sich zu entwickeln
Das Gehalt kommt fast immer pünktlich.
Es ist halt eine Zeitarbeitsfirma wie jede andere auch.
Wer nicht in die Arbeitslosigkeit fallen will, kommt hier für den Übergang gut unter.
Das Gespräch auch mit den eigenen Angestellten suchen, nicht nur zum Kunden regelmäßig Kontakt halten.
beim Kunden ok
Die Firma versucht ihr Bestes
beim Kunden ok
wird ungern finanziell unterstützt
gibt es nicht, da man nichts mit einander zu tun hat
höflich, aber gefühlt nicht ehrlich
beim Kunden ok
nur auf Nachfrage gibt es Informationen
Im Rahmen der Möglichkeiten schaut man bei Oswald Iden, was man tun kann.
- betriebliche Altersvorsorge
- man geht durch eine sehr harte Schule - lernt dadurch aber sehr viel
- mehr fällt mir hier wirklich, auch nach langem Überlegen nicht ein
-ich habe mich in diesem Unternehmen überhaupt nicht wohl gefühlt - deshalb bin ich auch nicht mehr bei dieser Firma tätig -
leider wird hier anwaltlich gegen Bewertungen vor gegangen, so das es mir trotz mehrfacher Versuche nicht möglich ist, mich zu erklären
daher habe ich alle Erläuterungen löschen müssen....
auch bin ich finanziell nicht in der Situation mich mit einem Anwalt zu wehren - und es ist mir auch nicht wichtig genug - es ist vorbei und das zählt!
siehe oben......
leider wird hier anwaltlich gegen Bewertungen vor gegangen, so das es mir trotz mehrfacher Versuche nicht möglich ist, mich zu erklären
daher habe ich alle Erläuterungen löschen müssen....
- habe ich nicht bekommen
-der ist gut - es sitzen ja alle im selben Boot
- das Alter ist 45 +
- schwieriges Thema
- die Meinungen gehen hier sehr weit auseinander
- es ist sicherlich ein Unterschied ob man beim Kunden oder innerbetrieblich eingesetzt wird
Den sehr persönlichen und guten Umgang. Außerdem gibt es häufig Kommunikation und Mitarbeitergespräche und nicht nur, wenn es um das finden einer neuen Vakanz geht. Ein Kollege (der mittlerweile auch von der Firma in der er tätig war übernommen wurde) bezeichnete Oswald Iden mal als Porsche unter den Dienstleistern, was ich sehr treffend finde. Es ist etwas familiärer und durch den norddeutschen Sitz des Unternehmens sind auch keine Verträge mit deutschlandweiten Einsatz notwendig.
Sehr respektvoller und guter Umgang
Sehr gut :) Es gibt Gleitzeit. Überstunden können entweder abgebummelt oder ausgezahlt werden.
Durch Sommer- und Winterfest wird für einen Austausch unter Kollegen gesorgt. Die Feste sind immer aufwendig organisiert und neben dem Essen mit interessanten sportlichen Aktivitäten gekoppelt.
Mir wurden keine Steine in den Weg gelegt, bei der Übernahme durch den Konzern, bei welchem ich über Oswald Iden beschäftigt war.
Man hat bei Arbeitnehmerüberlassung eher weniger mit dem Personal aus anderen Bereichen zu tun, deswegen schwierig zu bewertender Punkt
Mein Account Manager war stets ansprechbar und das Verhältnis war stets sehr gut.
Alle Anliegen konnte Problemlos per E-Mail oder telefonisch geklärt werden. In der Übergangsphase zwischen den Firmen bestand ein sehr guter stetiger Austausch zum finden offener passender Vakanzen, wobei persönliche Bedürfnisse wie Arbeitsweg stets berücksichtigt worden sind.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Durch das AÜG Konzept konnte ich bei zwei international anerkannten Unternehmen in einem spannenden Aufgabenfeld arbeiten, was im Endeffekt zur Übernahme bei einer der angesprochenen Firmen führte.
Die Beratung war schon bei dem ersten Gespräch sehr gut. Bei den späteren Vorstellungsterminen und auch bei der Einstellung wurde ich immer persönlich unterstützt und ausführlich beraten.
Tolle Events im Sommer und zur Weihnachtszeit - Danke dafür!
Teamarbeit wird ernst genommen
Deutlich besser als erwartet
Angebot leider eingeschränkt, typisch bei Arbeitnehmerüberlassung
Sehr gute Gehaltsentwicklung + Extras
Projektbezogen wenig Kontakt möglich, aber beim Stammtisch guter Austausch mit den Kollegen
Teamarbeit wird gelebt, die Meinungen werden ernst genommen und wertgeschätzt
Es wurde sich immer Zeit genommen
Immer freundliche Gespräche
Jederzeit fair und nett
Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung
Meine Projekte hätte ich ohne meinen Arbeitgeber nicht bekommen. Zusätzliche Altersvorsorge wird angeboten.
Bisher keine negativen Erfahrungen
Mehr Angebote, gerade für junge Ingenieure im Bereich Fort-/Weiterbildung wären gut
Nettes Team mit offenen und ehrlichen Gesprächen
Das negative Image kann ich nicht bestätigen
Gleitzeit ist möglich
Ich wurde für ein Projekt beim Kunden von einem externen Partner geschult
Fair für Berufseinsteiger
In meinem Team sehr gut, aber wenig Kontakt zu anderen Kollegen - könnte mehr sein
Schnelle Reaktion und klare Absprachen
Der Kunde ist technisch optimal ausgestattet
Meist hat man eine schnelle Rückmeldung erhalten
Bisher hatte ich zwei tolle Projekte, passten zu meinem Studiumsschwerpunkt
Sehr Junges und Dynamisches Personal.
Super Möglichkeit den Weg in die Berufswelt zu finden.
Alle Zeitarbeitsfirmen haben ein schlechtes Image aber Oswald ist der Mercedes unter den Zeitarbeitsfirmen.
40 Std Woche.
Ist aber alles verhandelbar.
Leider habe ich eine sehr lange Fahrt.
Ich erhoffe mir den Einstieg in eine Große Firma durch Oswald
Übertariflich und sehr großer Spielraum zum Verhandeln wenn Personalmangel ist.