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Oswald Kölling GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Oswald Kölling GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,88
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,17
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
2,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern Kantine bei 2 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern Coaching bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 2 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine, Nichtraucherschutz, Mitbestimmung, Kommunikation, Fort/-Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pro

Positiv ist die betriebliche Altersvorsorgen und das Festhalten an sozialen Grundregeln. Junge Mitarbeiter haben hier eine Chance auch ohne Berufserfahrung.

Contra

Eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten, fehlende Kommunikation in vielen Bereichen, mangelhafter Informationsfluss, Kantinenräumlichkeit und Nichtraucherschutz stark verbesserungswürdig. Mitbestimmungsmöglichkeiten gleich null.

  • 09.März 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine sollte mal renoviert werden