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OTIS 
GmbH 
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Co. 
OHG
Bewertung

Starke Enttäuschung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei OTIS Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde unheimlich viel gelästert. Teilweise giftiges Miteinander.

Kommunikation

Zu gering. Unternehmenssprache ist deutsch. Warum?? Das empfand ich immer sehr merkwürdig. Präsentationen, selbst vom Management, sehr, sehr altmodisch!

Kollegenzusammenhalt

Nur teilweise von sehr wenigen. Es wurde viel über die Gehälter der anderen gelästert, da die Tarifgruppen bekannt sind. Ich empfand dies einigen Kollegen ggü. teilweise schon als Mobbing. Jeder hat irgendwie jeden beobachtet und es fiehlen oft Sprüche wie, hast Du nichts zu tun, etc.. was macht der und der eigentlich den ganzen Tag. Aber genau diejenigen hatten offensichtlich nichts zu tun, da sie für soetwas Zeit hatten. Sehr unangenehme Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Gruppenleitung war unmotiviert und nicht immer fair. Oft sehr schlecht gelaunt. Abteilungsleitung war fair und freundlich. Aber war m.M.n. nicht sehr engagiert.

Interessante Aufgaben

Ich war sehr stark unterfordert. M.M.n. braucht man keine sehr hohe Ausbildung für den Job dort in der Abteilung. Sehr starres System, arbeiten wie ein Roboter. Alles war vorgegeben. Das war der Hauptgrund für meine Kündigung. Monotonie und lange Weile.

Gleichberechtigung

Durch das Vorhandensein eines Betriebsrats schon, aber die Gruppenleitung hat unter der Hand versucht sich ungerechtfertigterweise anders zu verhalten. Tat aber nachher so, als wäre nichts gewesen.

Arbeitsbedingungen

Sehr altmodisches Equipment, sehhhrrr!!

Gehalt/Sozialleistungen

Für Leute, die nur herumsitzen und so tun als ob sie arbeiten, wenn der Abteilungsleiter kommt, viel zu viel zu hoch. Anforderungen waren für mich sehr gering, dafür empfand ich die Bezahlung ehrlicherweise zu hoch.

Image

Ich hatte besser über die Firma gedacht und war sehr stark enttäuscht. Ich war froh als ich meine Kündigung abgegeben habe. Mir fehlte es an Multikulti. Gefühlt 90% der Ma aus meiner Abteilung waren aus den neuen Bundesländern und das habe ich oft bemerken müssen. Wörter wie Ausländer und andere Wörter, die ich hier mit Sicherheit nicht schreiben darf waren sehr unschön!!! Das Bildungsniveau einiger Mitarbeiter war aus meiner Sicht äußerst gering. Das war ein weiterer wichtiger Grund für mich dort zu kündigen. Sich dort weiterzuentwickeln habe ich als unmöglich angesehen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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