Unternehmen mit vielen Gesichter, mitten im Wandel.
Kommunikation
Geschäftsführung und die meisten Abteilungen sind gerade dabei, in Zeiten der Digitalisierung neue Kommunikationswege für sich zu testen. Man ist hier sehr bemüht, hat aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Bei all meinen Stationen in den unterschiedlichen Niederlassungen der Regionen und Abteilungen der Hauptverwaltung wurde ich immer freundlich aufgenommen. Häufig wurde ich von den Kollegen auch über die Arbeitszeit hinaus integriert.
Work-Life-Balance
Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gibt es hier nichts auszusetzen. Zudem wird der Feierabend und der Stellenwert der Familie akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung wird eine offene Führungskultur vorgegeben, die in weiten Teilen aus Führung und Coaching besteht. Es wird aus meiner Sicht aber nicht genug darauf geachtet, ob die Einzelne Führungskraft das auch entsprechend umsetzt.
Arbeitsbedingungen
Die IT könnte weiter sein und die Ausstattung moderner.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden Karriereschritt ist eine Weiterbildung erforderlich. Meist reicht auch Leistung in der aktuellen Tätigkeit, um sich für eine Beförderung und Gespräch zu bringen.