Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OTIS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen im Büro nicht so viel. Selten ist mal Zeit für ein kurzes Schnacken wie man das aus anderen Firmen kennt. Arbeitspensum ist durch Einsparung von vielen Mitarbeitern einfach viel zu hoch, als das hierfür Zeit wäre.
Viel Getratsche hinterm Rücken - auch wenn es kaum etwas Neues gibt. Gefährliches Halbwissen wird direkt als stille Post verbreitet.
Es gibt extrem viele zusätzliche Urlaubstage. Mit dem Standardurlaub von 30 Tagen kommt man auf 42 Tage Urlaub. Das bringt aber überhaupt nichts, denn es gibt keine Vertretung im Urlaub. Als Meister oder Teamassistent kann man sich darauf einstellen nach 2 Wochen Urlaub rund 200-400 neue Mails zu haben. Entspannung ist sofort wieder weg. Alle Arbeit bleibt liegen. Die Kunden zeigen hierfür natürlich kein Verständnis. Emails werden nicht weitergeleitet.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und nicht nur am Schreibtisch sitzen. (Firmenwagen mit dem man auch Mal zum Kunden fährt oder die Anlagen bzw. Monteure besichtigt)
Eigentlich nur Frust. Unzufriedene Mitarbeiter, was aufgrund der Rahmenbedingungen auch nicht verwunderlich ist.
Gelobt wird man hier definitiv nicht, alles wird als selbstverständlich hingenommen. Danken ist auch selten. Die Büros sind uralt (von außen sowie von der Inneneinrichtung) und besitzen nichtmal eine Klimaanlage.