Bewerbung unter neuen Umständen.
Verbesserungsvorschläge
Die Spate des Online Beerbungsprozesses, weiter ausbauen, damit Leute auch von weiter weg einen besseren Zugang zu den Bewerbungen haben. Für viele ist es ungewohnt nach der Schule, auf einmal für eine Bewerbung weit wegzufahren und sich dort vorzustellen oder einen Bewerbungstest zu machen. Deswegen würde ich empfehlen, diesen Schritt mit Videokonferenzen weiter auszubauen, damit Bewerber, die frisch aus der Schule kommen, sich besser in den Betrieb integrieren können.
Bewerbungsfragen
- Wer sind Sie?; Was zeichnet Sie aus?
- Was ist ihr schulischer Werdegang?
- Was machen Sie in ihrer Freizeit?; Warum sind Sie der Richtige?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für diese gute Bewertung.
Wir freuen uns sehr über Ihre Rückmeldung zum Online-Bewerbungsprozess. In der aktuellen Situation arbeiten wir in vielen Bereichen bereits mit virtuellen Auswahlverfahren und können Ihnen hier nur zustimmen. Wir haben damit sehr gute Erfahrungen gemacht und werden diesen Weg weiter verfolgen.
Es freut uns, dass Sie nun zum Ottobock-Team gehören! Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Ottobock Karriere Team