Ein Arbeitgeber mit guten Ansätzen aber Schwächen in der Ausführung
Verbesserungsvorschläge
Es klafft nach wie vor ein Graben zwischen den angestrebten und kommunizierten Werten und der Realität
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut, wird aber durch teilweise kleinkariertes Verhalten getrübt.
Wenn man nicht "spurt" ist mit Sanktionen zurechnen
Kommunikation
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist gegeben, wenn man sie denn auch mal erreichen würde...
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nur in Gruppen gegeben.
Otto Dörner wünscht sich allerdings ein mehr "miteinander", wie dieses allerdings umgesetzt werden kann entzieht sich meiner Kenntnis. Im großen und ganzen zählt leider "jeder für sich und gegen den Rest"
Work-Life-Balance
Auf besondere Gegebenheiten im Privatleben wird nach Möglichkeit eingegangen! Ein großes Plus dieser Firma!
Vorgesetztenverhalten
Die Bandbreite reicht von autoritär und herrisch bis freundschaftlich.
Der Geschäftsführer hebt sich positiv hervor durch Kompetenz, Sachverstand und das Vertrauen, das Otto Dörner erfolgreich durch Krisen gelenkt wird.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsleben ist nun mal von andauernden Wiederholungen geprägt, wenn gewünscht und kommuniziert ist es allerdings auch möglich mal andere Aufgaben wahrzunehmen
Gleichberechtigung
Oftmals bekommt man mit, dass Mitarbeiter trotz des gleichen Aufgabenbereiches bevorzugt behandelt werden. Das ist sicher nicht im Interesse der Geschäftsführung!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sollte auf altersbedingte Schwächen mehr Rücksicht genommen werden
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass man das benötigte Material zeitnah erhält .Die Arbeitsbekleidung wird gestellt und ist von guter Qualität! Vor einigen Jahren war die Vergabe eines neuen LKW an den Mitarbeiter eine Belohnung für Loyalität, Zuverlässigkeit, pfleglicher Umgang und gute Arbeit. Mittlerweile bekommen nur noch neue Mitarbeiter neue Lastwagen, und die Stammfahrer müssen mit überalteten Material zurecht kommen.... Diese Vergabepraxis sorgt für Unmut und stärkt nicht grade das Gefühl der Wertschätzung, die einem fortwährend suggeriert wird....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um ein Entsorgungsfachbetrieb handelt, der Recycling betreibt, ist das Umweltbewusstsein stärker ausgeprägt. Das Sozialbewusstsein wird stätig verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird IMMER pünktlich gezahlt! Diese Praxis ist leider in vielen Firmen nicht selbstverständlich.....
Es hat ein Umdenken in der Geschäftsführung stattgefunden, weshalb die Löhne deutlich angehoben wurden. Eine zeitlang hat Otto Dörner ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt! Mittlerweile haben die Mitbewerber allerdings nachgezogen...
Die gezahlten Spesen sind mit 5,60€ niedrig und nicht mehr zeitgemäß
Image
An dem Image der Firma wird kontinuierlich gearbeitet mit (teilweise) guten Werbekampagnen. Jeder in Hamburg kennt Otto Dörner!
Als Mitarbeiter der Firma Otto Dörner wird man zum größten Teil positiv wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wertgelegt mit (teilweise) intern angebotenen Schulungen. Die Karrieremöglichkeiten halte ich eher für begrenzt