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OSP 
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Bewertung

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Company
2024

Hire and Fire Mentalität

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Otto Group Solution Provider (OSP) Hamburg GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kaffeeautomaten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, keine Feedbacks und keine Weiterentwicklung möglich

Verbesserungsvorschläge

Führungscoachings und eine Strategie/Ziele und projekte die stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation, kein Feedback vom Vorgesetzten

Kommunikation

Gleich null.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist teilweise gegeben, aber alle arbeiten Projekten. Wenig Kommunikation

Work-Life-Balance

9 to 5... bzw. selbst bei der Arbeit Freizeit wg fehlender Aufgaben. Projekte kommen nicht zustande

Vorgesetztenverhalten

Keine klar definierten Aufgaben, Führungsebene hat permanent die Bürotür zu und ist für die Angestellten nicht zu erreichen.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben entsprechen nicht den vereinbarten Tätigkeitsbereichen. Viele sitzen nur rum da keine Projekte vorhanden

Gleichberechtigung

Das weiß ich nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen. Junges Team

Arbeitsbedingungen

Das ist ok. Apple ist steht schon im Vordergrund.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Völlig ok fürs nix tun

Image

Keiner weiß wofür die Firma steht - allgemeine Verwirrung

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen und keine Aufstiegschancen da kleine Firma

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

der Titel deiner Bewertung lässt vermuten, dass du nicht sehr lange bei uns warst. Wir finden es sehr schade, dass du diese Zeit bei OSP so empfunden hast. Die Betreuung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist uns sehr wichtig.

Die Erfahrungen, die du unter „Contra“ schilderst, entsprechen grundsätzlich weder unserer Unternehmenskultur noch unserem Verständnis vom Umgang miteinander.

Wir nehmen uns deine Kritik natürlich zu Herzen und geben weiterhin unser Bestes. Gleichzeitig haben alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, sich jederzeit aktiv mit Verbesserungsvorschlägen oder Fragen an ihren Vorgesetzten sowie die HR-Abteilung zu wenden.

Unsere Tür steht immer offen.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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