Toller Arbeitgeber mit wenigen, aber gravierenden Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich persönlich viel weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
OSP sollte seine Mitarbeiter fair entlohnen und sich dabei am Markt orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, nur ab und zu demotivierend, wenn der Kunde (Otto-IT, für die OSP Entwickler zur Verfügung stellt) mal wieder Entscheidungen gegen das Team trifft.
Kommunikation
Stets offen und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Zusammenhalt und viel Spaß miteinander zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt Firmen, die bieten mehr Urlaubstage an.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wurden mit in den Entscheidungsprozess einbezogen und konnten deshalb auch Einfluss nehmen.
Interessante Aufgaben
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich andere Aufgaben zu suchen (z. B. durch einen Team-Wechsel), jedoch ist das Themen-Spektrum sehr auf E-Commerce begrenzt.
Gleichberechtigung
Frauen werden in Bewerbungen höher priorisiert, um mehr Gleichberechtigung zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik mit mehreren Bildschirmen und mobilem Laptop. Jede Woche frisches Obst. Pflanzen in den Büros. Teils geschlossene Büros für einzelne Teams. Kostenloser Kaffee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im letzten Jahr hat sich hier viel getan und OSP setzt sich vor allem intern für Umwelt und Soziales ein (Ökostrom, fairer Kaffee geplant, usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider unterdurchschnittlich. Vor allem im Vergleich mit Kollegen, die im selben Team arbeiten, aber direkt bei Otto angestellt sind und daher deutlich mehr verdienen.