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2024

14 von 131 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr gute Ausbildung zum Technischen Systemplaner

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Otto Building Technologies GmbH in Marburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Erblichkeit, Respekt und Freundlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jetzt nichts besonderes sollte vlt noch ein bisschen moderner werden aber das bezieht sich such nur auf Einzelheiten.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr auf jeden einzelnen Auszubildenden achten uns an seinen stärken und schwächen die Ausbildung Individueller machen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Firma Otto - In Wittgenstein bekannt als schlechtester Arbeitgeber!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Otto Building Technologies GmbH in Bad Berleburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.
Bis auf ein paar Ausnahmen halten die Kollegen im Einkauf zusammen, Unterschützen sich gegenseitig und versuchen das beste aus der Situation zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Los gehts mit den nicht vorhandenen ERP Systemen. In einer Arbeitswelt im Jahr 2023 wo KI auf dem Vormarsch ist, sollten keine Bestellungen mehr in Word abgetippt werden müssen. Word und Excel sind die wichtigsten Systeme im Einkauf. Bestellungen werden auf Papier vorgeschrieben, in Word abgetippt, ausgedruckt, unterschrieben, eingescannt und per Mail wieder versendet - Willkommen im Jahr 2023!

Sympathie steht leider häufig vor tatsächlichen Leistungen und so wird mit zweierlei Maß gemessen.

Die Kündigungen in der Abteilung Einkauf sind überdurchschnittlich hoch und sprechen für sich.

Das schlechte Image der Firma Otto ist in Wittgenstein bekannt, daher kommen neue Mitarbeiter in der Regel auch von weiter weg und verschwinden nicht selten nach der Probezeit wieder.
Am Besten kündigt man auch innerhalb der Probezeit oder in dem ersten Jahr, denn ansonsten beträgt die Kündigungsfrist 6 Monate. Das ist Mitarbeiterbindung im Sinne der Firma Otto.

Otto wirbt mit Benefits wie Obstkörben, isst man den Apfel aber während der Arbeitszeit wird gefragt ob denn schon Pause ist.

In der Abteilung Einkauf ist die Philosophie ausgerichtet auf Kontrolle, Kontrolle und noch mehr Kontrolle. Nicht einmal Bestellungen im einstelligen Bereich dürfen ohne Vorlage beim Chef versendet werden. Diese Regel gilt nicht nur für Azubis (was verständlich wäre) sondern für alle Mitarbeiter.
Für diese Genehmigung wird sehr viel Arbeitszeit verschwendet, denn man muss für die Unterschrift oft sehr lange im Büro des Chefs stehen und warten. Weder effektiv noch effizient!

Überstunden gehören zum Einkauf wie die oben genannte Kontrolle. Wird pünktlich Feierabend gemacht, kommen Aussagen wie "Wen man pünktlich um 16:30 Uhr geht, dann muss man ja schon um 16:25 Uhr die Tasche gepackt haben".

Als Führungskraft sollte man sich seiner Vorbildfunktion bewusst sein und die Mitarbeiter nicht unter Druck setzen und verängstigen. Irgendwann sind auch die selbstbewussten Kollegen so eingeschüchtert, dass sich keiner mehr etwas zutraut.

Nach dieser schlechten Bewertung, werden in die nächsten Tagen selbstverständlich wieder zufällig einige positive Bewertungen auftauchen und somit als erstes erscheinen. Entsprechende Mitarbeiter werden ja gezielt um positive Bewertungen gebeten. So kommt wohl auch die Auszeichnung zur TopCompany2022 zustande.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma Otto muss ihr Gesamtkonzept überdenken und die alten Strukturen überwinden.

Die Arbeitswelt ist einem Wandel und alte Methoden sind absolut nicht mehr zeitgemäß.
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut eines Unternehmens und sollten wertgeschätzt werden.
Führungskräfte müssen ihren autoritären Führungsstil ablegen und ihren Mitarbeitern Anerkennung erweisen.
Dazu zählt nicht nur eine zeitgemäße Gehaltsanpassung, sondern auch wertschätzende Worte und keine permanente Unterdrückung.
Die Mitarbeiter sollten Spaß an ihrem Job haben, denn davon profitiert dann auch die Firma Otto. Außerdem könnte so die enorm hohe Fluktuation in der Abteilung Einkauf minimiert werden.

Die Ausbildung muss komplett umstrukturiert werden.
Otto sollte viel mehr Humankapital in die Ausbildung investieren, denn auch davon profitiert das Unternehmen am Ende selbst. Azubis sollten als Zukunft und nicht als billige Arbeitskräfte angesehen werden.
Otto sollte sich in der Pflicht und Verantwortung sehen, Azubis umfangreiches Wissen beizubringen und ihnen die Möglichkeit geben, Erfahrungen in allen Abteilungen zu sammeln. Ansonsten kann man sich die Ausbildung auch sparen, denn das die Ausbildung bei Otto katastrophal ist, hat sich bereits rumgesprochen. Ob man überhaupt von Ausbildung reden kann, ist eine andere Frage.

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine Unzufriedenheit und hohe Frustration.
Die Arbeit mit den Kollegen hat aber immer Spaß gemacht und Kontakte bleiben noch heute bestehen. Die Kollegen schätzen sich untereinander wert und Unterschützen sich.
Ausnahmen gibt es überall.

Karrierechancen

Leider nur für ausgewählte Azubis Weiterbildungsmöglichkeiten trotz besten Noten.
In der Abteilung Einkauf sind Weiterbildungen generell nur ungern gesehen, da mit guter Ausbildung auch ein gutes bzw. höheres Gehalt verbunden ist.

Arbeitszeiten

40 Stunden pro Woche - Nicht mehr zeitgemäß!
Überdurchschnittlich viele Überstunden sind schon während der Ausbildung angefallen.

Die Ausbilder

Der Ausbilder hat seine Lieblinge und zwar die Azubis in seiner eigenen Abteilung. Nicht umsonst fallen Kommentare wie "der Altbau darf nicht besser sein als der Neubau".

Aufgaben/Tätigkeiten

Die wichtigsten Aufgaben die man während der Ausbildung kennenlernt sind drucken, kopieren und abheften.
Ohne meine entsprechende Kollegin, die mir ihr ganzes Wissen weitergegeben hat und sehr bemüht war, hätte ich wenig gelernt.

Variation

Die Ausbildung variiert absolut gar nicht.
Man verbringt 3 Jahre in der gleichen Abteilung, auf dem gleichen Platz und darf mit ganz viel Glück vielleicht zwei Wochen in die Buchhaltung schnuppern.


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Zimmermann, Leiterin Ausbildung & Entwicklung
Michelle ZimmermannLeiterin Ausbildung & Entwicklung

Liebe:r ehemalige:r Auszubildende:r,

vielen Dank für das Feedback, das ich mit Bedauern zur Kenntnis nehme.

Im vergangenen Jahr wurde meine Position als "Leiterin Ausbildung & Entwicklung" neu geschaffen, mit dem Ziel, die Ausbildungsstandards und -strukturen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Auszubildende zu entwickeln.

Otto hat somit bereits erkannt, wie wichtig die Investitionen in unsere Nachwuchskräfte sind.

Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung sämtliche kaufmännischen Abteilungen, um ein umfassendes Verständnis für die unternehmerischen Zusammenhänge und die Unternehmensstrukturen zu erlangen.

Das von Ihnen angesprochene negative Image, auch in Bezug auf unsere Ausbildung, ist uns nicht bekannt. Für unsere Ausbildungsqualität spricht auch, das einige ehemalige Auszubildende schon viele Jahre bei uns tätig sind und wir diese im Zuge Ihrer individuellen Laufbahn begleiten dürfen.

Schade, dass ich Ihnen unsere internen Möglichkeiten und weiteren Ziele im Bereich "Ausbildung" nicht persönlich erläutern konnte und erst im Nachgang von Ihrer Unzufriedenheit erfahren habe.

Für weitere Anliegen oder Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Michelle Zimmermann

Leiterin Ausbildung & Entwicklung
Otto Building Technologies GmbH
+49 271 387851-280
michelle.zimmermann@engie.com

Tolle Ausbildung, viel gelernt & übernommen worden

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Otto Building Technologies GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Übernahmechancen sehr hoch, kenne keinen von uns der nicht übernommen wird
- gute Noten werden anerkannt und wertgeschätzt
- professionelle und interessante Ausbildung
- regelmäßige Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Fehlt an nichts

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima und ich gehe immer gerne zur Arbeit

Karrierechancen

Für mich noch schwer zu bewerten aber Übernahmechancen

Die Ausbilder

Hier hat jeder Mitarbeiter ein offenes Ohr
Fragen sind immer willkommen und man braucht keine Angst haben, auch 2 Mal zu fragen. Hierdurch wurde mir damals die anfängliche Angst schnell genommen

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man wird sehr viel eingebunden.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Auszubildende:r,

herzlichen Dank für die lobenden Worte zu deinem Berufseinstieg bei uns.
Auch wir sind erst dann zufrieden, wenn sich unsere Auszubildenden bei uns rundum wohlfühlen. Dafür geben wir tagtäglich unser Bestes (und laut deiner Bewertung stellen wir uns hierbei anscheinend gar nicht so schlecht an ;-).

Wie du schon richtig bemerkt hast, setzen wir auf Nachwuchstalente aus den eigenen Reihen und bilden immer dann aus, wenn wir auch langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen anbieten können. So kommt es auch häufig vor, dass Kollegen:innen, welche bei Otto die Ausbildung absolviert haben, uns ein ganzes Berufsleben treu bleiben und uns sogar nach Renteneintritt noch beratend zur Seite stehen – darauf sind wir sehr stolz!

Durch die immer neuen und spannenden Projekte ist kein Tag wie der andere, sodass du dich auf eine abwechslungsreiche Zeit auch nach deiner Ausbildung bei uns freuen kannst.

Sollte es dir doch mal an etwas fehlen, findest du bei mir immer ein offenes Ohr – komm hierzu gerne jederzeit vertraulich auf mich zu.

Ich freue mich darauf, deine berufliche Entwicklung bei uns weiterhin begleiten zu können.

Viele Grüße
Milena Jannek

Personalreferentin
Otto Building Technologies GmbH
+49 2755 89-189
milena.jannek@engie.com

Start in die Karriere

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Otto Building Technologies GmbH in Bad Berleburg absolviert.

Karrierechancen

Ich konnte schon an mehreren Schulungen teilnehmen. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung stehen auch sehr gut.

Die Ausbilder

Ich fühle mich von den Ausbildern ernst genommen und habe keine Angst eine Frage auch mehrfach zu stellen, wenn ich mal was nicht verstanden habe.

Spaßfaktor

Wir lachen viel zusammen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mir werden auch als Azubi schon verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Es freut uns, dass dir deine Ausbildung bei Otto so gut gefällt und auch in deinem Team der Spaß an der Arbeit nie ausbleibt.

Vertrauen und Verantwortung ist für uns eine wichtige Grundlage im Hinblick auf eine gelungene Zusammenarbeit. Dadurch bieten wir unseren Auszubildenden schon früh Freiräume für eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
Schön, dass auch du diesen Aspekt positiv bewertet hast. So können wir sicher sein, dass wir uns gemeinsam auf dem richtigen Weg befinden und dir bereits einiges zum Start in deine Karriere bei uns beibringen konnten.

Für deine Ausbildung wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und hoffen auf eine langfristige Zusammenarbeit - auch über deine Ausbildungszeit hinaus.

Beste Grüße
Milena Jannek

Personalreferentin
Otto Building Technologies GmbH
+49 2755 89-189
milena.jannek@engie.com

Azubi bei Otto

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Otto Building Technologies GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- meinen Ausbilder und Kollegen
- die Arbeit als Elektriker
- Bonus für gute Noten
- wenn man sich engagiert, sind auch die Übernahmechancen hoch

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnten die Einsätze in den einzelnen Bereichen etwas besser geplant werden und ich vielleicht könnte man auch verschiedene Niederlassungen durchlaufen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühl mich wohl im Team

Karrierechancen

nach der Ausbildung gibt es auch die Möglichkeit einen Meister zu machen


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Ausbildung als Mechatroniker

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Otto Building Technologies GmbH in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima, nette Kollegen, Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal unübersichtlicher Ausbildungsplan oder kurzfristige Änderungen

Karrierechancen

Mein Ausbilder war auch mal Lehrling bei Otto.

Ausbildungsvergütung

in meiner Berufsschulklasse gehöre ich zu denen, die am meisten kriegen

Die Ausbilder

Kann immer fragen, wenn was ist. Erklärt alles gut.

Spaßfaktor

Ich fühle mich wohl, vor allem mit meinen Kollegen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele neue Aufgaben, so wirds nicht langweilig

Respekt

Auch als Azubi kriegt man Aufgaben mit Verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Variation

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Gute Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Otto Building Technologies GmbH in Bad Berleburg gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Ein jährliches Azubitreffen. Man trifft sich nur beim Begrüßungstag am Anfang der Ausbildung und danach nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist 1A. Man hält zusammen

Karrierechancen

Nach bestandener Ausbildung wird man übernommen

Arbeitszeiten

Manchmal muss man halt etwas länger arbeiten, was meines Erachtens auch nicht schlimm ist

Ausbildungsvergütung

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Insgesamt fair und für Jahreszeugnisse gibt es eine Zusatzprämie

Die Ausbilder

Der Ausbilder hilft, wo es geht und man lernt fast täglich dazu

Spaßfaktor

Das Team ist super, wir haben viel Spaß zusammen

Aufgaben/Tätigkeiten

Meistens sind die Tätigkeiten spannend, manchmal gibt es aber auch langweilige Aufgaben

Variation

Immer was Neues

Respekt

Der Respekt wird großgeschrieben. Je nach Abteilung ist das Klima anders, aber im Großen und Ganzen gut

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Ausbildung bei OTTO LÄUFT

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Otto Building Technologies GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Ausbilder
- gute Übernahmechancen und Karrieremöglichkeiten
- man wird ernst genommen
- viele Mitazubis


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Otto Building Technologies GmbH in Bad Berleburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Zimmermann, Leiterin Ausbildung & Entwicklung
Michelle ZimmermannLeiterin Ausbildung & Entwicklung

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und freue mich, deinen beruflichen Weg bei uns weiterhin begleiten zu können.

Freundliche Grüße
Michelle Zimmermann

Personalreferentin
Otto Building Technologies GmbH
+49 271 387851-280
michelle.zimmermann@engie.com

Mega gutes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Otto Building Technologies GmbH in Bad Berleburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Auszubildende:r,

was ein tolles Statement! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und deine Kollegen:innen sowie Ausbilder:innen dir ein hohes Maß an Respekt entgegenbringen, spannende Aufgaben bereithalten und dabei den Spaßfaktor niemals vernachlässigen. So stellen wir uns eine erfolgreiche Ausbildungszeit vor. Umso schöner ist es zu lesen, dass es in der Praxis genauso umgesetzt wird und wir uns gemeinsam auf einem Weg voller Chancen befinden.

Wir freuen uns auf die weitere Ausbildungszeit mit dir!
Gerne stehe ich dir auch jederzeit für ein persönliches Feedback oder jegliche Unterstützung zur Seite.

Viele Grüße

Milena Jannek

Personalreferentin
Otto Building Technologies GmbH
+49 2755 89-189
milena.jannek@engie.com

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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